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安龍召開人口計生工作形勢分析會

2015年05月22日 14:13:55來源:亮點黔西南 作者:杜 律
亮點黔西南訊 5月21日,安龍縣委、縣政府召開2015年半年人口計生工作形勢分析會,分析當前人口計生工作形勢,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,進一步理清思路,突出重點,強化措施和責任意識,切實扭轉(zhuǎn)被動局面,推動人口計生工作全面發(fā)展,確保全縣實現(xiàn)“雙降”和位次前移的目標任務。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人、PIS操作員和縣衛(wèi)計局、縣計生婦保院領導班子成員及中層干部等參加了會議。
會上,通報了安龍縣2015年半年人口計生相關工作考評結(jié)果,對主要工作指標、優(yōu)質(zhì)服務、專項工作考評得分排列全縣第一位的萬峰湖鎮(zhèn)、龍山鎮(zhèn)分別授予流動紅旗,獎勵績效金10000元、5000元。對主要工作指標考評得分排列全縣最后一位的海子鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育工作黃牌”以示警告。海子鎮(zhèn)主要領導作末位表態(tài)發(fā)言,班子成員在促進會上亮相,分別處罰黨政主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人、馬赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。對優(yōu)質(zhì)服務考評得分排列全縣最后一位的龍山鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務流動黃牌”以示警告,龍山鎮(zhèn)主要領導作末位表態(tài)發(fā)言。對專項工作檢查考評得分排列全縣最后一位的招堤街道辦,發(fā)給“人口和計劃生育專項工作流動黃牌”以示警告,招堤街道辦主要領導作末位表態(tài)發(fā)言。
會議指出,當前全縣人口計生工作形勢嚴峻,存在多方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題?h衛(wèi)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導不力,辦法不多,浮于表面;部分鎮(zhèn)(街道)領導對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴峻性認識不足,存在僥幸心理,用老辦法應對新形勢;個別鎮(zhèn)(街道)主要領導將人口計生工作全權委托給協(xié)管領導和計生辦主任來抓,沒有親自全力以赴抓落實,致使工作被動落后;協(xié)管領導搞宏觀指導,督促檢查不力,安排工作只重視大分,忽視小分,缺乏應對新情況、新問題的措施;部分鎮(zhèn)(街道)新調(diào)整的協(xié)管領導和計生辦主任不鉆研業(yè)務,不扎實開展工作;部分包村干部厭戰(zhàn)情緒大,工作責任心不強;部分鎮(zhèn)(街道)責任落實不到位,沒有注重工作結(jié)果考核和獎懲兌現(xiàn),致使工作任務落實不力,流于形式;部分鎮(zhèn)(街道)在工作中不能統(tǒng)籌兼顧,顧此失彼,導致部分工作落后被動;部分鎮(zhèn)(街道)領導抱有“中游”思想,推進工作力度不夠;部分鎮(zhèn)(街道)工作措施不力,缺乏新思路、新點子,工作長期打不開局面,影響了全縣整體工作的進度。

會議要求,在摸清底數(shù)上下功夫,切實做到底數(shù)清、情況明,對可能影響實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標的個案落實包保,分門別類抓好落實;對縣、鄉(xiāng)、村干部加強培訓,要不斷檢驗學習培訓成果,縣級檢查中把政策知曉率納入考評范圍,形成倒逼機制,推動工作有效落實;各鎮(zhèn)(街道)要找準工作中的薄弱環(huán)節(jié),將任務進行分解,落實到人,從基礎抓起,逐個問題加以解決,逐個環(huán)節(jié)推動落實;在突破重點難點、統(tǒng)籌推進工作上下功夫,要合理調(diào)配資源,明確具體指標,進行分別指導,使各項工作整體推進,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升水平;在真抓實干、整改落實上下功夫,強化措施,落實到位,確保實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標。(杜 律 報道) 


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安龍召開人口計生工作形勢分析會

亮點黔西南 | 2015年05月22日 14:13:55 | 杜 律
亮點黔西南訊 5月21日,安龍縣委、縣政府召開2015年半年人口計生工作形勢分析會,分析當前人口計生工作形勢,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,進一步理清思路,突出重點,強化措施和責任意識,切實扭轉(zhuǎn)被動局面,推動人口計生工作全面發(fā)展,確保全縣實現(xiàn)“雙降”和位次前移的目標任務。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人、PIS操作員和縣衛(wèi)計局、縣計生婦保院領導班子成員及中層干部等參加了會議。
會上,通報了安龍縣2015年半年人口計生相關工作考評結(jié)果,對主要工作指標、優(yōu)質(zhì)服務、專項工作考評得分排列全縣第一位的萬峰湖鎮(zhèn)、龍山鎮(zhèn)分別授予流動紅旗,獎勵績效金10000元、5000元。對主要工作指標考評得分排列全縣最后一位的海子鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育工作黃牌”以示警告。海子鎮(zhèn)主要領導作末位表態(tài)發(fā)言,班子成員在促進會上亮相,分別處罰黨政主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人、馬赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。對優(yōu)質(zhì)服務考評得分排列全縣最后一位的龍山鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務流動黃牌”以示警告,龍山鎮(zhèn)主要領導作末位表態(tài)發(fā)言。對專項工作檢查考評得分排列全縣最后一位的招堤街道辦,發(fā)給“人口和計劃生育專項工作流動黃牌”以示警告,招堤街道辦主要領導作末位表態(tài)發(fā)言。
會議指出,當前全縣人口計生工作形勢嚴峻,存在多方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。縣衛(wèi)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導不力,辦法不多,浮于表面;部分鎮(zhèn)(街道)領導對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴峻性認識不足,存在僥幸心理,用老辦法應對新形勢;個別鎮(zhèn)(街道)主要領導將人口計生工作全權委托給協(xié)管領導和計生辦主任來抓,沒有親自全力以赴抓落實,致使工作被動落后;協(xié)管領導搞宏觀指導,督促檢查不力,安排工作只重視大分,忽視小分,缺乏應對新情況、新問題的措施;部分鎮(zhèn)(街道)新調(diào)整的協(xié)管領導和計生辦主任不鉆研業(yè)務,不扎實開展工作;部分包村干部厭戰(zhàn)情緒大,工作責任心不強;部分鎮(zhèn)(街道)責任落實不到位,沒有注重工作結(jié)果考核和獎懲兌現(xiàn),致使工作任務落實不力,流于形式;部分鎮(zhèn)(街道)在工作中不能統(tǒng)籌兼顧,顧此失彼,導致部分工作落后被動;部分鎮(zhèn)(街道)領導抱有“中游”思想,推進工作力度不夠;部分鎮(zhèn)(街道)工作措施不力,缺乏新思路、新點子,工作長期打不開局面,影響了全縣整體工作的進度。

會議要求,在摸清底數(shù)上下功夫,切實做到底數(shù)清、情況明,對可能影響實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標的個案落實包保,分門別類抓好落實;對縣、鄉(xiāng)、村干部加強培訓,要不斷檢驗學習培訓成果,縣級檢查中把政策知曉率納入考評范圍,形成倒逼機制,推動工作有效落實;各鎮(zhèn)(街道)要找準工作中的薄弱環(huán)節(jié),將任務進行分解,落實到人,從基礎抓起,逐個問題加以解決,逐個環(huán)節(jié)推動落實;在突破重點難點、統(tǒng)籌推進工作上下功夫,要合理調(diào)配資源,明確具體指標,進行分別指導,使各項工作整體推進,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升水平;在真抓實干、整改落實上下功夫,強化措施,落實到位,確保實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標。(杜 律 報道) 

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