安龍發(fā)改局：排查“風險點” 打好“預防針” 筑牢“防火墻”

2017年05月12日 09:41:15來源：亮點黔西南作者：方偉

今年以來，安龍發(fā)改局把廉政風險排查與防控作為黨風廉政建設工作的重要抓手，以廉政風險排查為基礎，以強化權力運行的制約和監(jiān)督為核心，著力構建權責清晰、流程規(guī)范、措施有力的廉政風險防控機制，自覺將權力關進制度的籠子里。

全面排查識別風險。圍繞人財物管理和行政審批、行政許可、行政處罰等，確定重點崗位、重點環(huán)節(jié)，突出項目、資金的規(guī)范管理，對照職責定位，全面查找在項目審批、資金安排、價費管理、執(zhí)法監(jiān)督以及人財物管理等方面可能引發(fā)的權力運行廉政風險問題，排查出廉政風險點26個，逐項列出風險表現(xiàn)形式48條，明確相關責任人13人，制定防控措施46條。實現(xiàn)對風險點制度管理全覆蓋，守住廉政底線，有效化解廉政風險。

認真梳理權責事項。根據(jù)排查出的26個廉政風險點，結合崗位職責，梳理和確定職權事項。做到權力運行流程明確，流程環(huán)節(jié)事項明確、事項環(huán)節(jié)職責明確。對“三重一大”、項目審批(含核準、備案)、價費審批、資金申報與安排等事項，逐項繪制權力運行流程圖，明確權責界限，規(guī)范自由裁量空間，實行權責一致，防止權力運行越位、缺位、錯位、不作為和亂作為等問題發(fā)生。

深入開展廉政約談。該局黨組通過面對面“問診把脈”的形式，對14個股（室）、內設機構逐一進行廉政評估體檢，重點對各股（室）、內設機構落實黨風廉政建設責任制、遵守黨紀黨規(guī)、落實廉政風險防控措施等方面的情況，開展廉政約談，梳理苗頭性、傾向性問題，健全相關制度，建立廉政檔案，對履行崗位責任中不作為、亂作為、嚴重失職失責和違規(guī)違紀的行為，嚴肅問責處理，切實增強干部廉政風險防范意識，筑牢廉政“防火墻”，深入推進黨風廉政建設。

（方偉）

責編：許栩