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安龍:選聘103名督查人員 積極構(gòu)建“大督查”格局

2018年04月09日 16:05:19來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:黃朝衛(wèi) 楊維波

近日,安龍縣向選聘的49名督查組長(zhǎng)和54名督查員下聘書,積極構(gòu)建“大督查”格局,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作“大落實(shí)”。

督查“網(wǎng)絡(luò)全覆蓋”。聘任期內(nèi),督查人員隨時(shí)待命,聽(tīng)從縣委、縣政府和縣紀(jì)委的督查安排和工作調(diào)遣。督查人員代表縣委縣政府行使督查權(quán),接受督查指令開展工作,形成一張覆蓋方方面面的督查網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)中央、省、州、縣決策部署落細(xì)落實(shí)。
督查“較真碰硬”。督查中,督查組長(zhǎng)和督查員以“釘釘子”“擔(dān)擔(dān)子”精神和敢于較真碰硬的作風(fēng),在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)完成督查任務(wù),撰寫有情況、有問(wèn)題、有建議的高質(zhì)量督查情況報(bào)告。
督查 “緊盯問(wèn)題導(dǎo)向”。督查工作要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度、深入實(shí)際,督查結(jié)果要求真實(shí)、全面、客觀;嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、州委十項(xiàng)規(guī)定、縣委八項(xiàng)規(guī)定、保密工作規(guī)定和督查工作相關(guān)規(guī)定,確實(shí)維護(hù)好黨委政府的權(quán)威。督查后,督查組長(zhǎng)和督查員要盯住存在問(wèn)題“咬定青山不放松”,根據(jù)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和工作安排,開展回訪督查、暗訪調(diào)研等,督促被查單位抓好整改,確保決策全面落細(xì)落實(shí)。
據(jù)了解,督查組長(zhǎng)和督查員聘期為2年,任期內(nèi)由縣委縣政府督查室建立信息庫(kù)實(shí)施分類管理,并根據(jù)工作需要,縣委縣政府采取多種形式對(duì)選聘人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職盡責(zé)的能力,著力打造一支能督、會(huì)督、善督、敢督的督查隊(duì)伍。期滿后對(duì)選聘人員履職評(píng)價(jià),并按“四位一體”機(jī)制進(jìn)行結(jié)果應(yīng)用。
(黃朝衛(wèi) 楊維波)
責(zé)編:王亞 盧生龍

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安龍:選聘103名督查人員 積極構(gòu)建“大督查”格局

亮點(diǎn)黔西南 | 2018年04月09日 16:05:19 | 黃朝衛(wèi) 楊維波

近日,安龍縣向選聘的49名督查組長(zhǎng)和54名督查員下聘書,積極構(gòu)建“大督查”格局,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作“大落實(shí)”。

督查“網(wǎng)絡(luò)全覆蓋”。聘任期內(nèi),督查人員隨時(shí)待命,聽(tīng)從縣委、縣政府和縣紀(jì)委的督查安排和工作調(diào)遣。督查人員代表縣委縣政府行使督查權(quán),接受督查指令開展工作,形成一張覆蓋方方面面的督查網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)中央、省、州、縣決策部署落細(xì)落實(shí)。
督查“較真碰硬”。督查中,督查組長(zhǎng)和督查員以“釘釘子”“擔(dān)擔(dān)子”精神和敢于較真碰硬的作風(fēng),在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)完成督查任務(wù),撰寫有情況、有問(wèn)題、有建議的高質(zhì)量督查情況報(bào)告。
督查 “緊盯問(wèn)題導(dǎo)向”。督查工作要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度、深入實(shí)際,督查結(jié)果要求真實(shí)、全面、客觀;嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、州委十項(xiàng)規(guī)定、縣委八項(xiàng)規(guī)定、保密工作規(guī)定和督查工作相關(guān)規(guī)定,確實(shí)維護(hù)好黨委政府的權(quán)威。督查后,督查組長(zhǎng)和督查員要盯住存在問(wèn)題“咬定青山不放松”,根據(jù)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和工作安排,開展回訪督查、暗訪調(diào)研等,督促被查單位抓好整改,確保決策全面落細(xì)落實(shí)。
據(jù)了解,督查組長(zhǎng)和督查員聘期為2年,任期內(nèi)由縣委縣政府督查室建立信息庫(kù)實(shí)施分類管理,并根據(jù)工作需要,縣委縣政府采取多種形式對(duì)選聘人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職盡責(zé)的能力,著力打造一支能督、會(huì)督、善督、敢督的督查隊(duì)伍。期滿后對(duì)選聘人員履職評(píng)價(jià),并按“四位一體”機(jī)制進(jìn)行結(jié)果應(yīng)用。
(黃朝衛(wèi) 楊維波)
責(zé)編:王亞 盧生龍
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