亮點黔西南訊 為強力推進執(zhí)法規(guī)范化建設力度，切實提高公安民警的辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平的能力，全面提升民警的綜合執(zhí)法素質(zhì)，切實解決辦案經(jīng)費與案件掛鉤的問題。冊亨縣公安局積極創(chuàng)新管理機制，取得了明顯實效。

　　截至3月中旬，該局共受理行政案件159起，辦結(jié)70起，調(diào)解19起；共立刑事案件106起，破案34起，結(jié)案27起。此案件考評辦法自今年1月份以來，該局采取執(zhí)法辦案數(shù)量、質(zhì)量與辦案經(jīng)費相掛鉤的考核試行辦法，經(jīng)第一季度試行、考評，取得了明顯成效。

　　今年初以來，為落實具體的考核、考評措施，冊亨縣公安局黨委組織法制、刑偵、治安部門起草了《冊亨縣公安局辦案經(jīng)費分配考核辦法（試行）》，分別對行政、刑事案件的辦理程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、辦理質(zhì)量進行量化考核，細化經(jīng)費指標，分期逐案考評。后經(jīng)局黨委多次討論并廣泛征求民警的意見，最后正式行文施行。試行辦法規(guī)定每月進行一次考評，每季度兌現(xiàn)一次辦案經(jīng)費，根據(jù)執(zhí)法部門的辦案數(shù)量、質(zhì)量情況，將該部門考核所得經(jīng)費兌現(xiàn)到該部門，縣局不再劃撥辦案經(jīng)費。其次，為鼓勵民警積極辦理各類刑事、行政案件，促進執(zhí)法規(guī)范化建設，縣局還制定出臺《冊亨縣公安局案件辦理獎勵辦法（試行）》，在考核案件的同時，對已辦結(jié)的案件給予相應的獎勵，直接獎勵該案件的主辦民警。同時，成立案件考核領導小組，明確分工及職責，落實考核機制，保證考核工作的順利進行。

　　通過一系列的考核措施，該局執(zhí)法辦案數(shù)量和質(zhì)量明顯提高，有效激勵民警的辦案積極性，強力推動執(zhí)法規(guī)范化建設。截止目前，該局共受理行政案件159起，辦結(jié)70起，調(diào)解19起；共立刑事案件106起，破案34起，結(jié)案27起。共兌現(xiàn)辦案經(jīng)費76000余元，獎勵案件主辦民警8937元，案件考核措施真正取得明顯成效。

　　(南 歡 潘 虎)