亮點黔西南訊 近日來，黔西南州冊亨縣根據《中華人民共和國勞動合同法》和省、州、縣相關文件精神，籌資170萬元對287名不參加考試和參加考試未錄取的中小學代課人員，給予一次性補償清退。補償時間，從3月16日到3月30日結束。

    該縣教育局為切實清理核實全縣中小學義務教育階段代課人員，自2011年11月份以來，按照黔西南州委辦公室、州人民政府辦公室《關于代課人員問題相關工作的通知》和冊亨縣委辦公室、冊亨縣人民政府辦公室《關于印發(fā)冊亨縣解決代課人員問題工作方案的通知》文件要求，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、國家勞動部《關于印發(fā)〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉的通知》及貴州省教育委員會《關于印發(fā)〈關于加強中小學民辦教師隊伍建設若干意見的報告〉的通知》（黔教勞、貴州省人力資源和社會保障廳《關于2011年調整貴州省最低工資標準的通知》文件要求，以發(fā)放工資冊清單為依據，對在冊代課人員和1992年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)行文清退的代課人員進行了清理核實。

    2011年12月下旬，冊亨縣人民政府組織公安、計生、教育等部門對代課人員上報材料和任課年限進行了認真核實認定。對42名具備教師資格證、有中師文憑以上、未違反計劃生育政策、未違法違紀的中小學代課人員直接聘用為公辦教師。對167名沒有教師資格證、未違反計劃生育政策、未違法違紀的代課人員上報州教育局，于2012年1月4日，經州教育局統(tǒng)一命題考試，從高分到低分錄取85名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小工勤崗位人員。

    該縣為妥善處理參加考試未錄取和違反計劃生育政策的287名中小學代課人員的清退補償工作，成立了領導小組，按照縣委、縣人民政府的安排部署，于3月16日分別赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織中心學校，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，“每滿一年支付一個月的工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資經濟補償；”……“向其支付補償?shù)哪晗薏坏贸�過十二年；”“本條所稱工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止十二個月的平均工資”的規(guī)定。動員287名代課人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校或片區(qū)學校簽訂《冊亨縣代課人員清退協(xié)議書》后，按2011年冊亨縣最低工資標準每月740元計算，給予一次性補償。

    該縣這次清退的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育階段中小學代課人員，都是與學校簽訂解除代課關系合同后，按任教年限計算兌現(xiàn)的一次性補償金。