亚洲综合中字无码播放|中文字幕成熟丰满人妻|娇妻被交换粗大高潮视频|91国语精品福利自产拍|日本一区二区免费在线观看|久久99无码精品亚洲日韩|久久99精品国产99久久6|欧美日韩国产精品一区二区三区

當(dāng)前位置:首頁 > 資訊 > 冊(cè)亨

冊(cè)亨:不良記錄管理顯威 惰政干部無處遁形

2015年01月20日 17:15:05來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:冊(cè)亨縣紀(jì)委

亮點(diǎn)黔西南訊 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民生監(jiān)督特派組巡查工作發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí),鞏固擴(kuò)大巡查成果,轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng),黔西南州冊(cè)亨縣根據(jù)巡查發(fā)現(xiàn)問題,不斷探索干部管理新機(jī)制,出實(shí)招、出新招整治惰政干部,杜絕惰政現(xiàn)象。

2015年新年尹始,冊(cè)亨縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼出臺(tái)了《干部職工不良記錄登記管理制度》,旨在通過對(duì)干部職工在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的不良記錄及產(chǎn)生的不良后果進(jìn)行登記管理,從而對(duì)其進(jìn)行處罰,并作為干部召回管理和年終考核評(píng)定的重要依據(jù)。具體做法是:對(duì)干部職工出現(xiàn)的不服從組織決定和安排,不服從管理;效能低下,工作互相推諉扯皮、久拖不辦;工作責(zé)任心差;不作為、慢作為、亂作為;工作弄虛作假、欺上瞞下;在履行公務(wù)中徇私舞弊,利用工作之便“吃、拿、卡、要”;工作態(tài)度蠻橫,故意刁難服務(wù)對(duì)象;服務(wù)態(tài)度差;上班期間酗酒影響正常工作;上班期間不履行崗位職責(zé),做與工作無關(guān)的事;無故遲到、早退、曠工等不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象及產(chǎn)生的后果進(jìn)行登記,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究審核確定后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)出書面通報(bào),同時(shí)作為干部召回管理的重要依據(jù)并納入年終考核。處理方式為:每季度出現(xiàn)不良行為記錄最多的干部職工,將按照《冊(cè)亨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》定為當(dāng)季度召回管理人員;當(dāng)年出現(xiàn)兩次不良行為記錄的人員,年度考核不能評(píng)為先進(jìn);當(dāng)年不良行為記錄排名第二的人員,年度考核定為“基本稱職”或“基本合格”;當(dāng)年不良行為記錄最多的人員,當(dāng)年考核定為“不稱職”或“不合格”。

目前,該管理制度已開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工中施行,有18名干部被登記管理。這一方式既公平、公正,又能準(zhǔn)確記錄干部職工日常德、能、勤、績、廉各方面的真實(shí)情況,從而讓“老好人”不再有“市場(chǎng)”,讓惰政干部無處遁形,彰顯民生特派巡查工作的監(jiān)督實(shí)效。(冊(cè)亨縣紀(jì)委)


我要評(píng)論

共有0條評(píng)論

冊(cè)亨:不良記錄管理顯威 惰政干部無處遁形

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年01月20日 17:15:05 | 冊(cè)亨縣紀(jì)委

亮點(diǎn)黔西南訊 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民生監(jiān)督特派組巡查工作發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí),鞏固擴(kuò)大巡查成果,轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng),黔西南州冊(cè)亨縣根據(jù)巡查發(fā)現(xiàn)問題,不斷探索干部管理新機(jī)制,出實(shí)招、出新招整治惰政干部,杜絕惰政現(xiàn)象。

2015年新年尹始,冊(cè)亨縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼出臺(tái)了《干部職工不良記錄登記管理制度》,旨在通過對(duì)干部職工在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的不良記錄及產(chǎn)生的不良后果進(jìn)行登記管理,從而對(duì)其進(jìn)行處罰,并作為干部召回管理和年終考核評(píng)定的重要依據(jù)。具體做法是:對(duì)干部職工出現(xiàn)的不服從組織決定和安排,不服從管理;效能低下,工作互相推諉扯皮、久拖不辦;工作責(zé)任心差;不作為、慢作為、亂作為;工作弄虛作假、欺上瞞下;在履行公務(wù)中徇私舞弊,利用工作之便“吃、拿、卡、要”;工作態(tài)度蠻橫,故意刁難服務(wù)對(duì)象;服務(wù)態(tài)度差;上班期間酗酒影響正常工作;上班期間不履行崗位職責(zé),做與工作無關(guān)的事;無故遲到、早退、曠工等不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象及產(chǎn)生的后果進(jìn)行登記,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究審核確定后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)出書面通報(bào),同時(shí)作為干部召回管理的重要依據(jù)并納入年終考核。處理方式為:每季度出現(xiàn)不良行為記錄最多的干部職工,將按照《冊(cè)亨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》定為當(dāng)季度召回管理人員;當(dāng)年出現(xiàn)兩次不良行為記錄的人員,年度考核不能評(píng)為先進(jìn);當(dāng)年不良行為記錄排名第二的人員,年度考核定為“基本稱職”或“基本合格”;當(dāng)年不良行為記錄最多的人員,當(dāng)年考核定為“不稱職”或“不合格”。

目前,該管理制度已開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工中施行,有18名干部被登記管理。這一方式既公平、公正,又能準(zhǔn)確記錄干部職工日常德、能、勤、績、廉各方面的真實(shí)情況,從而讓“老好人”不再有“市場(chǎng)”,讓惰政干部無處遁形,彰顯民生特派巡查工作的監(jiān)督實(shí)效。(冊(cè)亨縣紀(jì)委)

推薦閱讀
廉潔普安  2024-09-17
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局  2024-09-16
亮點(diǎn)黔西南  2024-09-20
黔西南日?qǐng)?bào)  2024-09-19
普安縣融媒體中心  2024-09-21
黔西南日?qǐng)?bào)  2024-09-19
黔西南州人民檢察院  2024-09-19
黔西南日?qǐng)?bào)   2024-09-17
黔西南公安交警  2024-09-18
亮點(diǎn)黔西南  2024-09-22