亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育管理，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，大力整治干部“慵、懶、散、慢、浮”等問(wèn)題，真正讓那些“懶政惰政”和“為官不為”的干部無(wú)處遁形，打造“為民務(wù)實(shí)清廉”的干部隊(duì)伍，近日，黔西南州冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)采取多項(xiàng)舉措，深入推進(jìn)干部召回管理工作。

一是深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，真正把干部召回管理工作落到實(shí)處。自冊(cè)亨縣開展不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作以來(lái)，八渡鎮(zhèn)就及時(shí)安排部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委《冊(cè)亨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》及相關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部方針政策，大力整治干部“庸、懶、散、慢、浮、腐”等問(wèn)題，深入推進(jìn)“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問(wèn)責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任心，以更加嚴(yán)歷的態(tài)度對(duì)待素質(zhì)能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與履行崗位職責(zé)不適應(yīng)，不勝任現(xiàn)職的干部，實(shí)行召回管理，確實(shí)將八渡鎮(zhèn)黨委政府建設(shè)成一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二是周密部署，明確責(zé)任。為進(jìn)一步強(qiáng)化不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作，形成從嚴(yán)管理干部的長(zhǎng)效化、常態(tài)化工作機(jī)制，八渡鎮(zhèn)成立不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議制度及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)干部召回管理的各項(xiàng)工作，研究討論對(duì)召回干部的教育轉(zhuǎn)化有關(guān)事宜、確定被召回干部的處置措施等等，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度確保召回工作抓實(shí)抓出成效，用制度管權(quán)管事管人，為召回不勝任現(xiàn)職干部提供保障。同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員在工作過(guò)程中要注意方式方法，做好談心談話工作，在提出的召回建議、意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、理由充分、程序規(guī)范、手續(xù)完備，上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，確保干部召回管理工作公平、公正、公開的進(jìn)行。

三是科學(xué)制定方案。為切實(shí)落實(shí)好縣委干部召回管理要求，八渡鎮(zhèn)根據(jù)《中共冊(cè)亨縣委關(guān)于印發(fā)<冊(cè)亨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法>的通知》文件精神，制訂下發(fā)了《八渡鎮(zhèn)不勝任現(xiàn)職干部召回管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，詳細(xì)列入了各種不勝任現(xiàn)職干部的情況，并在全體干部職工會(huì)議上進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)將文件精神傳達(dá)到每一位干部職工，督促干部職工充分認(rèn)識(shí)不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作的重要意義，營(yíng)造出“比學(xué)趕超、力爭(zhēng)上游”的工作氛圍，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感對(duì)待今后的工作。

截止目前，八渡鎮(zhèn)已開展了三次干部召回管理工作，對(duì)4名干部進(jìn)行了召回管理，并進(jìn)行集中教育，其中2名為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，2名為一般干部，干部勤政廉政取得明顯好轉(zhuǎn)。（羅傳美 葉文虎 報(bào)道）