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冊亨縣召開“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制行動培訓(xùn)會

2015年09月21日 14:17:22來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:王明

亮點(diǎn)黔西南訊   9月18日,冊亨縣召開“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制行動培訓(xùn)會,會議主要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在視察貴州時(shí)的重要講話精神,以及省委書記陳敏爾到黔西南州調(diào)研時(shí)提出的建立“四位一體”發(fā)展保障體系的重要指示和州委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,學(xué)習(xí)借鑒地稅系統(tǒng)“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和做法,扎實(shí)推進(jìn)冊亨縣“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制向精準(zhǔn)化方向發(fā)展。冊亨縣四大家班子領(lǐng)導(dǎo),縣直各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參會,會議由冊亨縣委副書記、縣政府縣長鄧啟鵬主持。

會上,冊亨縣委書記方俊強(qiáng)調(diào):冊亨要依托同步小康黨建試驗(yàn)區(qū)這個(gè)載體,堅(jiān)持“以目標(biāo)定崗位、以崗位定職責(zé)、以職責(zé)定考核、以考核定獎(jiǎng)懲”的原則,著力以“四個(gè)結(jié)合”為抓手,切實(shí)建立“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制,一是把干部召回管理與適應(yīng)“四位一體”新要求相結(jié)合。把“獎(jiǎng)”的路子打通,把“罰”的路子做實(shí),從制度上解決黨員干部從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)和干事準(zhǔn)則,通過分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,比成績、比能力、比工作效率。二是把干部召回管理與智慧黨建新平臺相結(jié)合。借助智慧黨建平臺建設(shè),通過互連互通和信息共享,促進(jìn)各級黨組織之間的聯(lián)系協(xié)作,使黨建管理更加精準(zhǔn)。三是把干部召回管理與構(gòu)建大黨建新格局相結(jié)合。積極探索創(chuàng)建同步小康黨建工作試驗(yàn)區(qū),著力構(gòu)建全新的、科學(xué)的大黨建系統(tǒng)工作方法,探索社會治理體系和治理能力水平現(xiàn)代化新路徑,努力實(shí)現(xiàn)干部召回管理工作的三個(gè)目標(biāo),推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),著力抓牢抓實(shí)大黨建的核心任務(wù)。四是把干部召回管理與精準(zhǔn)扶貧新征程相結(jié)合。干部召回管理工作最終目的是精準(zhǔn)落實(shí),最終落腳點(diǎn)是推動發(fā)展。我們要整合資源,凝聚力量,全力推進(jìn),從基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目扶貧、智力扶貧、兜底扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方面決戰(zhàn)大貧困,變輸血式扶貧為造血式扶貧,讓群眾從根本上脫貧致富,實(shí)現(xiàn)“和老百姓一起踏踏實(shí)實(shí)過日子,過踏踏實(shí)實(shí)的日子”的目標(biāo)。

堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè),以“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康。

縣人民政府縣長鄧啟鵬在主持會議時(shí)要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制精準(zhǔn)落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)前,要發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的精神,大干一百天實(shí)施好縣城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十大項(xiàng)目,一是要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,以務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神狀態(tài)推動建設(shè)。二是要明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,以工期倒排的工作方法推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。三是要加強(qiáng)調(diào)度,以跟蹤問效加強(qiáng)管理,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

會上,縣委常委、縣紀(jì)委書記吳道竣傳達(dá)了《冊亨縣“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制工作方案(試行)》,縣委常委、常務(wù)副縣長劉凌云安排部署了平安建設(shè)相關(guān)工作,縣地稅局就干部工作勝任力觀察評價(jià)指標(biāo)體系具體做法作經(jīng)驗(yàn)介紹,講解了干部觀察評價(jià)操作流程。(王明報(bào)道)


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冊亨縣召開“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制行動培訓(xùn)會

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年09月21日 14:17:22 | 王明

亮點(diǎn)黔西南訊   9月18日,冊亨縣召開“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制行動培訓(xùn)會,會議主要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在視察貴州時(shí)的重要講話精神,以及省委書記陳敏爾到黔西南州調(diào)研時(shí)提出的建立“四位一體”發(fā)展保障體系的重要指示和州委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,學(xué)習(xí)借鑒地稅系統(tǒng)“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和做法,扎實(shí)推進(jìn)冊亨縣“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制向精準(zhǔn)化方向發(fā)展。冊亨縣四大家班子領(lǐng)導(dǎo),縣直各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參會,會議由冊亨縣委副書記、縣政府縣長鄧啟鵬主持。

會上,冊亨縣委書記方俊強(qiáng)調(diào):冊亨要依托同步小康黨建試驗(yàn)區(qū)這個(gè)載體,堅(jiān)持“以目標(biāo)定崗位、以崗位定職責(zé)、以職責(zé)定考核、以考核定獎(jiǎng)懲”的原則,著力以“四個(gè)結(jié)合”為抓手,切實(shí)建立“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制,一是把干部召回管理與適應(yīng)“四位一體”新要求相結(jié)合。把“獎(jiǎng)”的路子打通,把“罰”的路子做實(shí),從制度上解決黨員干部從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)和干事準(zhǔn)則,通過分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,比成績、比能力、比工作效率。二是把干部召回管理與智慧黨建新平臺相結(jié)合。借助智慧黨建平臺建設(shè),通過互連互通和信息共享,促進(jìn)各級黨組織之間的聯(lián)系協(xié)作,使黨建管理更加精準(zhǔn)。三是把干部召回管理與構(gòu)建大黨建新格局相結(jié)合。積極探索創(chuàng)建同步小康黨建工作試驗(yàn)區(qū),著力構(gòu)建全新的、科學(xué)的大黨建系統(tǒng)工作方法,探索社會治理體系和治理能力水平現(xiàn)代化新路徑,努力實(shí)現(xiàn)干部召回管理工作的三個(gè)目標(biāo),推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),著力抓牢抓實(shí)大黨建的核心任務(wù)。四是把干部召回管理與精準(zhǔn)扶貧新征程相結(jié)合。干部召回管理工作最終目的是精準(zhǔn)落實(shí),最終落腳點(diǎn)是推動發(fā)展。我們要整合資源,凝聚力量,全力推進(jìn),從基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目扶貧、智力扶貧、兜底扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方面決戰(zhàn)大貧困,變輸血式扶貧為造血式扶貧,讓群眾從根本上脫貧致富,實(shí)現(xiàn)“和老百姓一起踏踏實(shí)實(shí)過日子,過踏踏實(shí)實(shí)的日子”的目標(biāo)。

堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè),以“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康。

縣人民政府縣長鄧啟鵬在主持會議時(shí)要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制精準(zhǔn)落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)前,要發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的精神,大干一百天實(shí)施好縣城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十大項(xiàng)目,一是要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,以務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神狀態(tài)推動建設(shè)。二是要明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,以工期倒排的工作方法推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。三是要加強(qiáng)調(diào)度,以跟蹤問效加強(qiáng)管理,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

會上,縣委常委、縣紀(jì)委書記吳道竣傳達(dá)了《冊亨縣“四位一體”發(fā)展保障機(jī)制工作方案(試行)》,縣委常委、常務(wù)副縣長劉凌云安排部署了平安建設(shè)相關(guān)工作,縣地稅局就干部工作勝任力觀察評價(jià)指標(biāo)體系具體做法作經(jīng)驗(yàn)介紹,講解了干部觀察評價(jià)操作流程。(王明報(bào)道)

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