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冊(cè)亨縣審計(jì)局六措施抓好保密自查工作

2016年08月31日 10:15:12來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:趙永祥 王貴川

 亮點(diǎn)黔西南訊 近日,黔西南冊(cè)亨縣審計(jì)局按照縣委和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)保密自查自評(píng)工作的要求,采取六項(xiàng)措施扎實(shí)開(kāi)展保密自查自評(píng)工作,切實(shí)消除泄密隱患,提高防范能力,為提升保密工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一是建立保密工作組織機(jī)構(gòu)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專人負(fù)責(zé)日常保密工作。在日常工作中實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,即局長(zhǎng)對(duì)全局的保密工作負(fù)主要責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管股、室的保密工作負(fù)直接責(zé)任。
二是健全保密規(guī)章制度。在開(kāi)展自查自評(píng)工作中,進(jìn)一步修訂完善了相關(guān)保密規(guī)章制度,建立了保密宣傳教育、涉密人員管理、涉密載體管理等制度,并要求各股、室、中心嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
三是注重保密工作的宣傳教育。局黨組定期組織干部職工學(xué)習(xí)保密工作的法律法規(guī),并通過(guò)宣傳欄、會(huì)議等種形式宣傳保密工作的相關(guān)常識(shí),進(jìn)一步提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓干部職工清醒認(rèn)識(shí)到做好保密工作的重要性,形成人人參與保密工作的良好氛圍。 
四是加強(qiáng)對(duì)涉密人員管理。保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,填寫(xiě)《涉密資格審查表》,審查合格后與涉密人員簽訂《保密承諾書(shū)》,并將承諾事項(xiàng)納入個(gè)人年度考核。
五是強(qiáng)化保密工作的監(jiān)督檢查。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)涉密人員遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)算機(jī)安全保密方面的規(guī)定情況進(jìn)行督查,要求做到內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)分離,嚴(yán)禁涉密辦公計(jì)算機(jī)既上內(nèi)網(wǎng)又上外網(wǎng),從源頭上防范失密、瀉密事件的發(fā)生。
六是抓好信息公開(kāi)前的保密審查。發(fā)布信息嚴(yán)格遵循“先審查、后公開(kāi)”的原則,局各股 、室、中心在發(fā)布信息前要由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行保密審查,未經(jīng)保密審查領(lǐng)導(dǎo)簽批不得以任何形式對(duì)外發(fā)布信息。(趙永祥 王貴川報(bào)道)

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冊(cè)亨縣審計(jì)局六措施抓好保密自查工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2016年08月31日 10:15:12 | 趙永祥 王貴川

 亮點(diǎn)黔西南訊 近日,黔西南冊(cè)亨縣審計(jì)局按照縣委和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)保密自查自評(píng)工作的要求,采取六項(xiàng)措施扎實(shí)開(kāi)展保密自查自評(píng)工作,切實(shí)消除泄密隱患,提高防范能力,為提升保密工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一是建立保密工作組織機(jī)構(gòu)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專人負(fù)責(zé)日常保密工作。在日常工作中實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,即局長(zhǎng)對(duì)全局的保密工作負(fù)主要責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管股、室的保密工作負(fù)直接責(zé)任。
二是健全保密規(guī)章制度。在開(kāi)展自查自評(píng)工作中,進(jìn)一步修訂完善了相關(guān)保密規(guī)章制度,建立了保密宣傳教育、涉密人員管理、涉密載體管理等制度,并要求各股、室、中心嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
三是注重保密工作的宣傳教育。局黨組定期組織干部職工學(xué)習(xí)保密工作的法律法規(guī),并通過(guò)宣傳欄、會(huì)議等種形式宣傳保密工作的相關(guān)常識(shí),進(jìn)一步提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓干部職工清醒認(rèn)識(shí)到做好保密工作的重要性,形成人人參與保密工作的良好氛圍。 
四是加強(qiáng)對(duì)涉密人員管理。保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,填寫(xiě)《涉密資格審查表》,審查合格后與涉密人員簽訂《保密承諾書(shū)》,并將承諾事項(xiàng)納入個(gè)人年度考核。
五是強(qiáng)化保密工作的監(jiān)督檢查。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)涉密人員遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)算機(jī)安全保密方面的規(guī)定情況進(jìn)行督查,要求做到內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)分離,嚴(yán)禁涉密辦公計(jì)算機(jī)既上內(nèi)網(wǎng)又上外網(wǎng),從源頭上防范失密、瀉密事件的發(fā)生。
六是抓好信息公開(kāi)前的保密審查。發(fā)布信息嚴(yán)格遵循“先審查、后公開(kāi)”的原則,局各股 、室、中心在發(fā)布信息前要由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行保密審查,未經(jīng)保密審查領(lǐng)導(dǎo)簽批不得以任何形式對(duì)外發(fā)布信息。(趙永祥 王貴川報(bào)道)
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