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冊亨:“四種形態(tài)”約談干部870人

2016年11月28日 10:55:42來源:亮點黔西南 作者:

亮點黔西南訊 據(jù)黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)消息  冊亨縣紀委把握運用“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,全面開展干部約談,努力使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。今年以來,共約談黨員干部870人次。

教育在先,提醒在前。廉政談話注重“五提醒”教育,紀律條規(guī)常提醒、重點崗位重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒。充分利用手機短信、QQ群、微信等平臺,在節(jié)假日等關(guān)鍵時點適時向干部職工發(fā)放廉政短信,溫馨提醒廉潔自律,落實中央八項規(guī)定,整治“四風”。

夯實責任,傳導壓力。普遍開展對各縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨組)書記和紀委書記(紀檢組長)約談工作。緊盯部門班子成員、中層干部和重要崗位負責人等“關(guān)鍵少數(shù)”,針對群眾反映的問題及時開展約談提醒。督促各級黨委(黨組)紀委(紀檢組)主動擔起“兩個責任”,班子成員自覺履行 “一崗雙責”。截至目前,共約談科級干部519人次,一般干部351人次。

分類約談,確保實效。采用集體廉政談話、黨組書記對班子成員,班子成員或分管股室負責人對重點崗位干部的“一對一”方式開展教育提醒談話,把苗頭性問題消除在萌芽階段。約談工作做到事前制定方案、擬定提綱、了解問題、規(guī)范程序,事中有詳細記錄和安全保障,事后有處理結(jié)果和督促措施。嚴格遵守約談工作紀律,自覺維護被約談人的合法權(quán)益。被約談的870人次中,預防提醒約談 809人次,詢問示警約談 27人次,糾錯誡勉約談16人次,問責處分約談 18人次。

臺賬管理,跟蹤問責。建立約談檔案臺賬,掛賬管理、跟蹤問責。要求被約談人必須當場說明問題、表明態(tài)度,約談結(jié)束后對照問題查找原因,并在規(guī)定時間內(nèi)上報整改情況。在“兩個責任”檢查考核、日常監(jiān)督檢查、述責述廉等工作中,對被約談對象開展“回頭看”。如實說明情況并整改落實到位的,了結(jié)銷賬;隱瞞錯誤、拒不說明的,一經(jīng)查實嚴肅處理。

(冊亨縣紀委)

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冊亨:“四種形態(tài)”約談干部870人

亮點黔西南 | 2016年11月28日 10:55:42 | 

亮點黔西南訊 據(jù)黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)消息  冊亨縣紀委把握運用“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,全面開展干部約談,努力使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。今年以來,共約談黨員干部870人次。

教育在先,提醒在前。廉政談話注重“五提醒”教育,紀律條規(guī)常提醒、重點崗位重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒。充分利用手機短信、QQ群、微信等平臺,在節(jié)假日等關(guān)鍵時點適時向干部職工發(fā)放廉政短信,溫馨提醒廉潔自律,落實中央八項規(guī)定,整治“四風”。

夯實責任,傳導壓力。普遍開展對各縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨組)書記和紀委書記(紀檢組長)約談工作。緊盯部門班子成員、中層干部和重要崗位負責人等“關(guān)鍵少數(shù)”,針對群眾反映的問題及時開展約談提醒。督促各級黨委(黨組)紀委(紀檢組)主動擔起“兩個責任”,班子成員自覺履行 “一崗雙責”。截至目前,共約談科級干部519人次,一般干部351人次。

分類約談,確保實效。采用集體廉政談話、黨組書記對班子成員,班子成員或分管股室負責人對重點崗位干部的“一對一”方式開展教育提醒談話,把苗頭性問題消除在萌芽階段。約談工作做到事前制定方案、擬定提綱、了解問題、規(guī)范程序,事中有詳細記錄和安全保障,事后有處理結(jié)果和督促措施。嚴格遵守約談工作紀律,自覺維護被約談人的合法權(quán)益。被約談的870人次中,預防提醒約談 809人次,詢問示警約談 27人次,糾錯誡勉約談16人次,問責處分約談 18人次。

臺賬管理,跟蹤問責。建立約談檔案臺賬,掛賬管理、跟蹤問責。要求被約談人必須當場說明問題、表明態(tài)度,約談結(jié)束后對照問題查找原因,并在規(guī)定時間內(nèi)上報整改情況。在“兩個責任”檢查考核、日常監(jiān)督檢查、述責述廉等工作中,對被約談對象開展“回頭看”。如實說明情況并整改落實到位的,了結(jié)銷賬;隱瞞錯誤、拒不說明的,一經(jīng)查實嚴肅處理。

(冊亨縣紀委)
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