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黔西南州委黨校 黔西南州行政學院2012年引進碩士研究生簡章

2012年07月16日 08:35:58來源:州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者:

貴州省黔西南州委黨校 黔西南州行政學院

2012年引進碩士研究生簡章

    貴州省黔西南州委黨校 黔西南州行政學院為大專體制副廳級事業(yè)單位,位于興義市木賈辦事處毛栗寨水庫,校園環(huán)境優(yōu)美,校內(nèi)綠樹成蔭。貴州省黔西南州委黨校黔西南州行政學院現(xiàn)有副教授12人,講師13人,是一支求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,在長期的干部教育培訓輪訓中發(fā)揮了主渠道作用,為全州黨政領(lǐng)導干部和公務(wù)員的培訓作出了突出貢獻。

    經(jīng)黔西南州編委會議研究同意,2012年貴州省黔西南州委黨校(行政學院)公開招聘事業(yè)編制教師3名(管理學1名,經(jīng)濟學1名,馬克思主義哲學1名)。根據(jù)州府辦發(fā)[2006]48號文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保招聘工作順利進行,制定本招聘簡章。

    一、工作程序

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

    二、組織領(lǐng)導

    由貴州省黔西南州委黨校(行政學院)成立招聘工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,負責本次招聘的具體事宜,辦公室設(shè)在貴州省黔西南州委黨校(行政學院)組織人事處。

    三、招聘對象及條件

    1、國民教育全日制碩士研究生及以上學歷,取得碩士及以上學位;

    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和熱愛社會主義制度;

    3、遵紀守法,品行端正,具有為中國共產(chǎn)黨的干部教育事業(yè)服務(wù)的理想和追求;

    4、身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

    5、年齡在30周歲以下(1982年6月30日后出生)。

    四、報名、資格審查

    (一)報名組織工作

    報名組織工作由貴州省黔西南州委黨校(行政學院)組織人事處負責。

    (二)報名時間、地點

    1、報名時間:2012年7月15日至8月15日。

    2、報名地點:貴州省黔西南州委黨校組織人事處。     

    (三)資格審查

    應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;在職人員須持單位同意招聘證明(中、小學教師還須持縣以上教育行政部門的證明);留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明,教育部出具的國外學歷學位認證書等。

    應(yīng)聘人員進行資格審查合格后方可報名。

    五、面試

    面試由貴州省黔西南州委黨校(行政學院)組織實施。面試方案另行制定,面試時間另行通知。

    六、體檢、考察

    體檢在招聘辦指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。面試體檢合格人員列入考察對象,由校(院)招聘領(lǐng)導小組組織考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習情況和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料呈報校(院)研究審查。

    七、公示和聘任審批

    面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    八、紀律監(jiān)督

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名的工作人員嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報名者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責任。

    聯(lián)系方式: 0859—3891868  ysjqtbl@126.com

    貴州省黔西南州委黨校組織人事處

   

中共黔西南州委黨校

黔西南州行政學院

 二〇一二年六月二十九日


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黔西南州委黨校 黔西南州行政學院2012年引進碩士研究生簡章

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貴州省黔西南州委黨校 黔西南州行政學院

2012年引進碩士研究生簡章

    貴州省黔西南州委黨校 黔西南州行政學院為大專體制副廳級事業(yè)單位,位于興義市木賈辦事處毛栗寨水庫,校園環(huán)境優(yōu)美,校內(nèi)綠樹成蔭。貴州省黔西南州委黨校黔西南州行政學院現(xiàn)有副教授12人,講師13人,是一支求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,在長期的干部教育培訓輪訓中發(fā)揮了主渠道作用,為全州黨政領(lǐng)導干部和公務(wù)員的培訓作出了突出貢獻。

    經(jīng)黔西南州編委會議研究同意,2012年貴州省黔西南州委黨校(行政學院)公開招聘事業(yè)編制教師3名(管理學1名,經(jīng)濟學1名,馬克思主義哲學1名)。根據(jù)州府辦發(fā)[2006]48號文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保招聘工作順利進行,制定本招聘簡章。

    一、工作程序

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

    二、組織領(lǐng)導

    由貴州省黔西南州委黨校(行政學院)成立招聘工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,負責本次招聘的具體事宜,辦公室設(shè)在貴州省黔西南州委黨校(行政學院)組織人事處。

    三、招聘對象及條件

    1、國民教育全日制碩士研究生及以上學歷,取得碩士及以上學位;

    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和熱愛社會主義制度;

    3、遵紀守法,品行端正,具有為中國共產(chǎn)黨的干部教育事業(yè)服務(wù)的理想和追求;

    4、身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

    5、年齡在30周歲以下(1982年6月30日后出生)。

    四、報名、資格審查

    (一)報名組織工作

    報名組織工作由貴州省黔西南州委黨校(行政學院)組織人事處負責。

    (二)報名時間、地點

    1、報名時間:2012年7月15日至8月15日。

    2、報名地點:貴州省黔西南州委黨校組織人事處。     

    (三)資格審查

    應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;在職人員須持單位同意招聘證明(中、小學教師還須持縣以上教育行政部門的證明);留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明,教育部出具的國外學歷學位認證書等。

    應(yīng)聘人員進行資格審查合格后方可報名。

    五、面試

    面試由貴州省黔西南州委黨校(行政學院)組織實施。面試方案另行制定,面試時間另行通知。

    六、體檢、考察

    體檢在招聘辦指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。面試體檢合格人員列入考察對象,由校(院)招聘領(lǐng)導小組組織考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習情況和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料呈報校(院)研究審查。

    七、公示和聘任審批

    面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    八、紀律監(jiān)督

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名的工作人員嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報名者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責任。

    聯(lián)系方式: 0859—3891868  ysjqtbl@126.com

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