2013年黔西南州興貞新區(qū)（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章

　　按照中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的緊急通知》(黔人社廳通〔2013〕52號)文件精神，2013年黔西南州興貞新區(qū)決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員101名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、興貞新區(qū)簡介

　　興貞新區(qū)位于貴州省西南部，地處黔西南州腹地，屬畢水興(畢節(jié)、六盤水、興義)能源資源富集區(qū)，規(guī)劃范圍涉及巴鈴鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、民建鄉(xiāng)、龍場鎮(zhèn)、小屯鄉(xiāng)、挽瀾鄉(xiāng)和巴鈴工業(yè)園、龍場工業(yè)園共6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))2個工業(yè)園區(qū)，轄71個村(居、社區(qū))916個村民組，總面積約668平方公里，建設(shè)區(qū)面積約120平方公里。新區(qū)建設(shè)五年左右，城市框架基本構(gòu)建，產(chǎn)業(yè)支撐和配套服務(wù)能力顯著增強，城市人口初具規(guī)模，形成“產(chǎn)城一體、產(chǎn)城互動、融合發(fā)展的良性格局。十年后興仁與貞豐實現(xiàn)同城化發(fā)展。力爭“十三五”期末建成國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。到2020年，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000億元以上，工業(yè)增加值400億元以上，實現(xiàn)稅收收入100億元以上，新區(qū)人口50萬人以上，最終形成100萬人口的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)新城。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄取的原則，實行“公平、公正、公開”制度、采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　三、招聘單位及職位

　　本次專項招聘計劃共101名(詳見《黔西南州興貞新區(qū)2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表》)。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任報考指定職位，學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中)及以上;

　　2、興貞新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。

　　3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔西南州服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的基層服務(wù)項目人員。

　　(二)報考條件

　　1、具有黔西南州戶籍(全日制碩士研究生以上學(xué)歷不受戶籍限制)，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2、年齡在18周歲以上(1995年2月1日以前出生)，35周歲以下(1978年2月1日以后出生);村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1973年2月1日以后出生)。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

　　4、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《黔西南州興貞新區(qū)2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》)。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　4、在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招聘(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　5、違反計劃生育政策的;

　　6、不符合招聘職位所需資格條件的;

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　五、報名及資格審查

　　采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名、現(xiàn)場進行資格初審的方式進行。每名考生只能報考一個職位。

　　1、報名時間：2013年3月4日至7日(工作時間)。

　　2、報名地點：州人力資源和社會保障局體育公園辦公區(qū)二樓人才交流中心(興義市沙井街州直機關(guān)幼兒園斜對面)。

　　3、考務(wù)費：100元/人。

　　4、報名時，考生須持畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;村干部須持當(dāng)選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;在興貞新區(qū)服務(wù)“四項目”人員須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)和原縣(市)引導(dǎo)辦有審核人簽字并加蓋公章的證明。已婚報考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。在職人員須持主管單位同意報考證明，中小學(xué)教師須持教育行政主管部門同意報考證明。近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔西南州興貞新區(qū)2013年公開招聘(鄉(xiāng))鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或與筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　招聘職位的計劃職數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。

　　5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2013年3月15日至16日。

　　發(fā)放地點：州人力資源和社會保障局人才交流中心(興義市沙井街體育公園辦公區(qū)二樓)。

　　考生憑有效居民身份證和報名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、考試

　　本次考試只進行筆試，采用閉卷方式進行。考試不指定參考用書，不委托任何機構(gòu)也不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2、筆試時間：2013年3月17日上午9：00-11：30。

　　3、筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報考人員須同時持有效二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進入考場參加筆試。

　　七、體檢

　　1、按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)進行，費用由體檢對象自理。

　　2、體檢對象的確定，根據(jù)分類職位劃定的最低筆試分?jǐn)?shù)線，在最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘職位數(shù)1：1比例確定。如遇成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。

　　3、凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的，也不再遞補人員參加體檢。

　　4、體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。申請體檢復(fù)查的，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復(fù)查所需的一切費用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察不合格的，不再遞補人員考察�？疾旃ぷ饔烧衅皋k公室統(tǒng)一組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩名以上(含兩名)人員組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到招聘辦公室。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經(jīng)事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。

　　1、沒有考核依據(jù)(學(xué)籍檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　5、在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招聘(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　6、違反計劃生育政策的;

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

　　8、2013屆畢業(yè)生在年內(nèi)離校前未取得畢業(yè)證的;

　　9、經(jīng)招聘辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公示期滿無問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘辦公室確定擬聘用對象，根據(jù)考試成績，按高分優(yōu)先原則，從高分到低分在本職位中選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位，所選崗位必須符合回避規(guī)定。完善手續(xù)后，行文聘用，興貞新區(qū)政治部按照省委、州委有關(guān)要求安排駐村幫扶工作。

　　(二)新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上(含1年試用期)聘用合同，不愿簽訂聘用合同的或應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的，取消本次聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺�工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)主動提出回避。有關(guān)人員如有違反規(guī)定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、本次招聘工作未盡事宜，由事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859-3223841

　　監(jiān)督電話：0859-3241595

　　附件一：《黔西南州興貞新區(qū)2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》。

　　附件二：《黔西南州興貞新區(qū)2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》。

　　黔西南州人力資源和社會保障局興貞新區(qū)分局

　　二O一三年二月二十五日