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望謨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員200名

2013年03月01日 08:19:51來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:望謨縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘
簡(jiǎn)        
 
    根據(jù)中共黔西南州委組織部、黔西南州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的緊急通知〉的通知》(州人社通[2013]17號(hào))文件,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證此次招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局人才交流服務(wù)中心,辦公室主任由譚承飛同志擔(dān)任。工作員由縣人社局人才交流服務(wù)中心和考試中心人員組成。
二、工作原則及程序
    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
三、招聘計(jì)劃、職位及方式
1、招聘計(jì)劃200名。
2、招聘職位:各招聘職位詳見(jiàn)附件一《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》。
    每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)職位的,則取消該考生的考試資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,則對(duì)該招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或取消,核減或取消的職位計(jì)劃數(shù)在考試前面向社會(huì)進(jìn)行公布。
3、招聘方式:招聘采取筆試方式進(jìn)行,各類招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生);
2、在望謨縣服務(wù)期滿未就業(yè)的或在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)不受戶籍限制。
3、望謨縣現(xiàn)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任。
4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生或定向生)。
(二)報(bào)考條件 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)本職工作;
2、遵紀(jì)守法,品德良好,具有為人民服務(wù)、為望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神;
3、年齡在18周歲以上(1995年2月28日以前出生)35周歲以下(1978年2月28日以后出生);對(duì)現(xiàn)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部,年齡放寬到40周歲以下(1973年2月28日以后出生)。
4、身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編工作人員(含試用期人員);
2、2010年以來(lái)已招聘的特崗教師;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭職未滿5年的人員;
6、違反計(jì)劃生育政策人員;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
五、報(bào)名資格審查及加分政策
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
1、報(bào)名時(shí)間2013年 3 月 4日至2013年 3 月12日(節(jié)假日不休);
2、報(bào)名地點(diǎn):望謨縣人力資源和社會(huì)保障局;
3、報(bào)名費(fèi):100元/人;
4、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生本人親自前往報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名;
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年 3月 21日至 3月22日。
(二)報(bào)名時(shí)考生需持1、本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明);2畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);3、戶籍所在地計(jì)生部門出具的婚育狀況證明以及縣級(jí)計(jì)生部門出具的是否違反計(jì)劃生育政策證明;4、戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪行為證明;5、在望謨縣服務(wù)期滿或仍在望謨縣服務(wù)的、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的 “三支一扶” 計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,需提交由我縣“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”開(kāi)具的服務(wù)證明。6、在職的村干部,須提交所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府行文的任職文件(復(fù)印件),(復(fù)印件須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府公章)。7、在媒體、電視臺(tái)工作一年及以上的考生,須提供原工作單位出具的書(shū)面證明以及簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》。8、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生需提供碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校系出具的《就業(yè)推薦表》及在校(單位)期間的工作表現(xiàn)鑒定證明)9、所有考生需交近期同底正面免冠一寸彩色照片4張?忌峁┑母鞣N相關(guān)證件均需原件、復(fù)印件各一份。
(三)考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫附件二《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》以下均簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(四)考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù),到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)加分政策
1、本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生采取在考試成績(jī)中加分的辦法適當(dāng)照顧(同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分,只取其中一項(xiàng)加分)。具體條件如下:
1)革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分。
2)少數(shù)民族考生加2分。
3)農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女報(bào)考給予加5分。
2、加分確認(rèn)
    符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料:
1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。
2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。
3)屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。
    考生須填寫統(tǒng)一的《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》(附件三),審核后符合加分條件的,在考試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,確定加分。
六、考試形式、內(nèi)容。
    考試形式:考試采取閉卷的方式進(jìn)行,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不參加筆試,通過(guò)考核方式確定是否聘用。
1、考試內(nèi)容:
    報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、縣國(guó)土資源局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所)、縣交通運(yùn)輸局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣水務(wù)局、縣審計(jì)局考生的考試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》合卷總分100分;報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣教育系統(tǒng)校醫(yī)、人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站考生的考試內(nèi)容為:《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》合卷,總分100分;報(bào)考縣電視臺(tái)考生的考試內(nèi)容為:《新聞基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》合卷,總分100分。(《時(shí)事政治》范圍:2012年9月至2013年2月),其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《新聞基礎(chǔ)知識(shí)》占考試內(nèi)容的90%,《時(shí)事政治》占考試內(nèi)容的10%。筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、考試時(shí)間:2013年3月23日
午:08:30—11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》(合卷)《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》(合卷)
                        《新聞基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》(合卷)
3、考試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
七、體檢
1、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若同一類考生考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)列為體檢對(duì)象。凡不參加體檢的,視為考生自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位主管部門組織考察,縣招聘辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查?疾靸(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察工作應(yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格。
1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰未滿三年的人員或曾因受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)未滿三年的人員;
4、曾被開(kāi)除公職的人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
6、經(jīng)縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情形。
若體檢、考察不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經(jīng)筆試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)(詳見(jiàn)附件一)及考生報(bào)考職位擇優(yōu)聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣教育系統(tǒng)校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站、縣國(guó)土資源局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所)按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次由考生選定聘用崗位。
3、新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間,工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。
十、其他規(guī)定
1、新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限,被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿三年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng);
2、在聘用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的,聘用單位直接取消其聘用資格,解除聘用合同。
1)應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年10月30日前未取得畢業(yè)證書(shū)的;
2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰未滿三年的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)未滿三年的人員;
3)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
4)有其他不符合聘用條件的。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如遇考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的,從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,杜絕弄虛作假。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生,不予聘用或取消聘用。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生,五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
十二、本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0859—4616196
監(jiān)督電話:0859—4616138

 

附件一:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》.xls
文件類型: .xls 743fcbbad2c55939bb36b25434277227.xls (32.00 KB)
 
附件二:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》.xls
文件類型: .xls 008d9a185460a0367c49b9a631c4e990.xls (19.00 KB)
 
附件三:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》.doc
文件類型: .doc 8e8850c88e7a970ab59657d09b080ebf.doc (41.50 KB)
 
 
 
    望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組 
    2013年2月26日

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望謨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員200名

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年03月01日 08:19:51 | 望謨縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘
簡(jiǎn)        
 
    根據(jù)中共黔西南州委組織部、黔西南州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的緊急通知〉的通知》(州人社通[2013]17號(hào))文件,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證此次招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局人才交流服務(wù)中心,辦公室主任由譚承飛同志擔(dān)任。工作員由縣人社局人才交流服務(wù)中心和考試中心人員組成。
二、工作原則及程序
    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
三、招聘計(jì)劃、職位及方式
1、招聘計(jì)劃200名。
2、招聘職位:各招聘職位詳見(jiàn)附件一《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》。
    每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)職位的,則取消該考生的考試資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,則對(duì)該招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或取消,核減或取消的職位計(jì)劃數(shù)在考試前面向社會(huì)進(jìn)行公布。
3、招聘方式:招聘采取筆試方式進(jìn)行,各類招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生);
2、在望謨縣服務(wù)期滿未就業(yè)的或在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)不受戶籍限制。
3、望謨縣現(xiàn)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任。
4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生或定向生)。
(二)報(bào)考條件 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)本職工作;
2、遵紀(jì)守法,品德良好,具有為人民服務(wù)、為望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神;
3、年齡在18周歲以上(1995年2月28日以前出生)35周歲以下(1978年2月28日以后出生);對(duì)現(xiàn)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部,年齡放寬到40周歲以下(1973年2月28日以后出生)。
4、身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編工作人員(含試用期人員);
2、2010年以來(lái)已招聘的特崗教師;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭職未滿5年的人員;
6、違反計(jì)劃生育政策人員;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
五、報(bào)名資格審查及加分政策
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
1、報(bào)名時(shí)間2013年 3 月 4日至2013年 3 月12日(節(jié)假日不休);
2、報(bào)名地點(diǎn):望謨縣人力資源和社會(huì)保障局;
3、報(bào)名費(fèi):100元/人;
4、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生本人親自前往報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名;
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年 3月 21日至 3月22日。
(二)報(bào)名時(shí)考生需持1、本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明);2畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);3、戶籍所在地計(jì)生部門出具的婚育狀況證明以及縣級(jí)計(jì)生部門出具的是否違反計(jì)劃生育政策證明;4、戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪行為證明;5、在望謨縣服務(wù)期滿或仍在望謨縣服務(wù)的、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的 “三支一扶” 計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,需提交由我縣“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”開(kāi)具的服務(wù)證明。6、在職的村干部,須提交所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府行文的任職文件(復(fù)印件),(復(fù)印件須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府公章)。7、在媒體、電視臺(tái)工作一年及以上的考生,須提供原工作單位出具的書(shū)面證明以及簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》。8、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生需提供碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校系出具的《就業(yè)推薦表》及在校(單位)期間的工作表現(xiàn)鑒定證明)9、所有考生需交近期同底正面免冠一寸彩色照片4張?忌峁┑母鞣N相關(guān)證件均需原件、復(fù)印件各一份。
(三)考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫附件二《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》以下均簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(四)考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù),到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)加分政策
1、本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生采取在考試成績(jī)中加分的辦法適當(dāng)照顧(同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分,只取其中一項(xiàng)加分)。具體條件如下:
1)革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分。
2)少數(shù)民族考生加2分。
3)農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女報(bào)考給予加5分。
2、加分確認(rèn)
    符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料:
1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。
2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。
3)屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。
    考生須填寫統(tǒng)一的《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》(附件三),審核后符合加分條件的,在考試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,確定加分。
六、考試形式、內(nèi)容。
    考試形式:考試采取閉卷的方式進(jìn)行,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不參加筆試,通過(guò)考核方式確定是否聘用。
1、考試內(nèi)容:
    報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、縣國(guó)土資源局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所)、縣交通運(yùn)輸局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣水務(wù)局、縣審計(jì)局考生的考試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》合卷總分100分;報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣教育系統(tǒng)校醫(yī)、人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站考生的考試內(nèi)容為:《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》合卷,總分100分;報(bào)考縣電視臺(tái)考生的考試內(nèi)容為:《新聞基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》合卷,總分100分。(《時(shí)事政治》范圍:2012年9月至2013年2月),其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《新聞基礎(chǔ)知識(shí)》占考試內(nèi)容的90%,《時(shí)事政治》占考試內(nèi)容的10%。筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、考試時(shí)間:2013年3月23日
午:08:30—11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》(合卷)《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》(合卷)
                        《新聞基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》(合卷)
3、考試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
七、體檢
1、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若同一類考生考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)列為體檢對(duì)象。凡不參加體檢的,視為考生自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位主管部門組織考察,縣招聘辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查。考察內(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?疾旃ぷ鲬(yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格。
1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰未滿三年的人員或曾因受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)未滿三年的人員;
4、曾被開(kāi)除公職的人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
6、經(jīng)縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情形。
若體檢、考察不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經(jīng)筆試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)(詳見(jiàn)附件一)及考生報(bào)考職位擇優(yōu)聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣教育系統(tǒng)校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站、縣國(guó)土資源局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所)按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次由考生選定聘用崗位。
3、新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間,工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。
十、其他規(guī)定
1、新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限,被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿三年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng);
2、在聘用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的,聘用單位直接取消其聘用資格,解除聘用合同。
1)應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年10月30日前未取得畢業(yè)證書(shū)的;
2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰未滿三年的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)未滿三年的人員;
3)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
4)有其他不符合聘用條件的。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如遇考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的,從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,杜絕弄虛作假。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生,不予聘用或取消聘用。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生,五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
十二、本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0859—4616196
監(jiān)督電話:0859—4616138

 

附件一:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》.xls
文件類型: .xls 743fcbbad2c55939bb36b25434277227.xls (32.00 KB)
 
附件二:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》.xls
文件類型: .xls 008d9a185460a0367c49b9a631c4e990.xls (19.00 KB)
 
附件三:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》.doc
文件類型: .doc 8e8850c88e7a970ab59657d09b080ebf.doc (41.50 KB)
 
 
 
    望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組 
    2013年2月26日
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