關(guān)于義龍新區(qū)編外聘用人員筆試工作方案
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省“5個(gè)100工程”急需緊缺人才專場(chǎng)招聘會(huì)黔西南州分會(huì)場(chǎng)工作方案>的通知》(州人社通〔2013〕68號(hào))要求,義龍新區(qū)區(qū)直 13個(gè)單位參加了人才招聘會(huì),擬招編制外聘用人員90人,招聘會(huì)當(dāng)天登記報(bào)名人數(shù)為838人。由于報(bào)名人數(shù)多,為了公平聘用,經(jīng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,招聘會(huì)登記的人員通過(guò)筆試考試,擇優(yōu)聘用,根據(jù)“公平、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)錄取”的原則,特制定本方案。
一、組織保障
(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由新區(qū)工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任唐賢義同志任組長(zhǎng),新區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志和13家招聘單位負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人社分局。辦公室工作人員由政治部、人社分局、紀(jì)檢部門(mén)人員組成,負(fù)責(zé)招聘筆試具體工作。
(二)成立巡視組,對(duì)筆試工作全程進(jìn)行巡視和監(jiān)督。巡視組由新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委、政治部、人社分局等單位相關(guān)人員組成。
二、 時(shí)間安排
(一)準(zhǔn)考證發(fā)放
2013年8月8日至9日,由各招聘單位自行通知考生到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由人社分局統(tǒng)一印制)。在發(fā)放準(zhǔn)考證前,招聘單位須通知報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名資格材料、近期免冠1寸照片兩張,義龍新區(qū)戶籍還需帶戶口薄原件及復(fù)印件,同時(shí)對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,如有不符合報(bào)考條件的,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。重復(fù)報(bào)考不同招聘單位的人員(共167人重復(fù)報(bào)考396個(gè)職位,其中:120人同時(shí)報(bào)考2個(gè)職位、34人同時(shí)報(bào)考3個(gè)職位、11人同時(shí)報(bào)考4個(gè)職位、2人同時(shí)報(bào)考5個(gè)職位),要求考生只能選擇其中一個(gè)職位,并做出書(shū)面承諾放棄重復(fù)的職位。
(二)考試時(shí)間
2013年8月10日上午9:00至11:00 。
考生須在筆試當(dāng)日上午8:30前到達(dá)考點(diǎn),憑有效《居民身份證》原件或有效《臨時(shí)身份證》、準(zhǔn)考證,經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入考場(chǎng)。證件與本人不符的一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。
三、考試方式
(一)考試采用筆試形式進(jìn)行,為閉卷考試。筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值為150分。由政治部、人社分局、新區(qū)工管委辦公室各抽一人協(xié)助考試命題,試卷制作由人社分局抽派人員負(fù)責(zé)。新區(qū)教育局負(fù)責(zé)安排教師評(píng)卷?忌?jǐn)?shù)統(tǒng)一在新區(qū)網(wǎng)站上公布。
(二)為解決新區(qū)戶籍學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,降低政府運(yùn)行成本,新區(qū)戶籍內(nèi)人員筆試成績(jī)加10分。
(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與整個(gè)考試過(guò)程。
四、考場(chǎng)設(shè)置
(一)筆試地點(diǎn):頂效中學(xué)
(二)考場(chǎng)設(shè)置:本次筆試設(shè)置1個(gè)考點(diǎn),28個(gè)考場(chǎng),每個(gè)考場(chǎng)安排監(jiān)考人員2名,監(jiān)考人員由學(xué)校教師組成?紙(chǎng)工作由新區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)。
五、體檢安排
(一)參加體檢的人員,根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定,如遇成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。凡不參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不遞補(bǔ)人員體檢;體檢不合格的不遞補(bǔ)人員體檢;體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的,也不再遞補(bǔ)人員參加體檢。
體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
(二)體檢合格人員確定為擬聘人員,各招聘單位須進(jìn)一步核實(shí)擬聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
六、合同簽訂
本次聘用人員為編制外臨時(shí)聘用人員,實(shí)行合同制管理,合同期限為一年,由新區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一與聘用人員簽訂用工合同,由各用人單位進(jìn)行管理和考核。人員工資和單位需為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由新區(qū)財(cái)政分局統(tǒng)一撥至人才服務(wù)中心,由人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放和辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
筆試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對(duì)違紀(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》。聯(lián)系電話:0859-3521376 監(jiān)督電話:0859-3521841
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局義龍新區(qū)分局
二〇一三年八月五日
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