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普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師簡章

2014年05月22日 14:19:29來源:亮點黔西南 作者:

普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師簡章

 

    普安縣教育系統(tǒng)高中教育、特殊教育教師緊缺,雖然近兩年通過考調(diào)的方式充實了高中部分緊缺學(xué)科教師,但由于高中教育的普及,教師緊缺的矛盾還未得到完全解決,為進一步改善該縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),不斷滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要,促進教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)(2006)48號)精神,結(jié)合普安縣實際,公開引進教師56名(其中高中教育50名、特殊教育教師6名),特制定本簡章。

    一、引進原則

    引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試、體檢、考察、聘用的方式進行。

    二、引進計劃、職位及方式

   (一)擬計劃引進高中教育教師50名、特殊教育教師6名。

   (二)職位:各引進職位詳見附件1《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才職位計劃一覽表》。

   (三)方式:

    1、發(fā)布引進招聘簡章。

    2、向全國六所免費師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、 華中師范大學(xué)、 西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)、貴州安順學(xué)院特殊教育學(xué)院發(fā)送公函并到校進行引進,若在上述幾所院校中未完成引進職數(shù),可向省內(nèi)其它相應(yīng)師范院校進行再次引進。

    3、引進采取面試方式進行,各類引進人員實行公開報名,統(tǒng)一集中面試,分類擇優(yōu)引進。

    三、引進對象及條件

   (一)引進對象

    1、普通高中教師引進對象為全國六所免費師范大學(xué)及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)等全日制本科(師范類二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

    2、特殊教育教師引進對象為貴州安順學(xué)院特殊教育學(xué)院及相應(yīng)特殊教育師范院校專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

   (二)引進條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

    3、年齡在18周歲以上(1996年4月30日以前出生)35周歲以下(1979年4月30日以后出生)。

    4、身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

    5、愿意在本縣服務(wù)五年以上的;

    6、具備引進崗位所需的其他條件。

   (三)凡有下列情況之一的不得引進

    1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀行為,曾被公安機關(guān)處罰或被院校給予處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4、違反計劃生育政策人員;

    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

    四、報名及面試

     報名工作由“招聘工作小組”負責(zé)。每人只能報考一次且只能報考一個崗位,報名時免交報名費。

   (一)報名時間、地點及方式

    1、報名時間:2014年5月29日至2014年5月31日,每日上午9:00至11:30、下午14:30至17:30。

    2、報名地點:貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)。

    3、報名方式:現(xiàn)場報名(全國六所免費師范大學(xué)學(xué)生可通過網(wǎng)絡(luò)傳送資料形式報名)。

    4、報名所需材料:

    考生須提供本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、《就業(yè)推薦表》原件(必須有在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表、并加蓋學(xué)校公章)以及由學(xué)校出具在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)證明(須注明學(xué)習(xí)期間有無違法違紀行為及婚育狀況證明)、近期正面同底免冠1寸照片3張。

    5、資格審查:由“招聘工作小組”進行資格審查,審查合格后,考生如實填寫《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才報名表》。

    (二)面試

    報名審查合格的考生均可參加面試。若引進人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2比例的,參加面試考生面試成績須達到75分及以上方能進入體檢。

    1、領(lǐng)取面試準考證時間:2014年6月1日下午15:00—18:00;領(lǐng)取面試準考證,地點:在原報名處領(lǐng)取。

    2、面試時間及面試地點:詳見面試準考證。

    3、面試總分為100分。

    五、體檢

    根據(jù)面試分數(shù),按崗位引進計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。

    1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    2、體檢由普安縣引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

    3、體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由普安縣引進辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復(fù)檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并按考生面試成績從高分到低分順延進行遞補。

    六、考察

    經(jīng)體檢合格人員列入考察對象,由“引進領(lǐng)導(dǎo)小組”組成考察組進行考察。考察主要內(nèi)容為:在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考察材料。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,由普安縣引進辦公室報縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格。

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2、在校期間有違法違紀行為,曾被公安機關(guān)處罰或被院校給予處分的;

    3、違反計劃生育政策的;

    4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未在編人員無學(xué)籍檔案的;

    5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

    6、不符合引進職位的資格條件;

    7、經(jīng)縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

    七、公示、聘用審批、聘用待遇

    1、經(jīng)面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進行公示,公示期7天,公示結(jié)果不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源和社會保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    2、聘用崗位確定,根據(jù)公布的引進職位計劃表(詳見附件一)及考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

    3、引進人員實行一年試用期,試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。

    4、被引進的應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年8月31日前須取得畢業(yè)證;

    5、被引進人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年,5年內(nèi)不準改行(不含組織提拔任命)、不準往外縣(市)調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí),否則取消聘用資格、解除聘用合同。

    八、紀律與監(jiān)督

    引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為,資格審查貫穿整個引進過程,如有違紀情況發(fā)生,對考生違反引進規(guī)定和紀律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

    紀檢監(jiān)察部門全程參與引進工作,對引進各項工作進行全面監(jiān)督,確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。

    九、本次引進工作未盡事宜,由“引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé)解釋。

    咨詢電話:普安縣教育局  0859-7236355

    監(jiān)督電話: 普安縣紀律檢查委員會  0859-7235313

    附件1:貴州省普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師招聘小組工作方案。

    附件2:《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才職位計劃一覽表》。
    附件3:《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才報名表

    更多信息請查看:貴州人事考試信息網(wǎng)

 

    普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進

    急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

    2014年5月20日

 


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普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師簡章

亮點黔西南 | 2014年05月22日 14:19:29 | 

普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師簡章

 

    普安縣教育系統(tǒng)高中教育、特殊教育教師緊缺,雖然近兩年通過考調(diào)的方式充實了高中部分緊缺學(xué)科教師,但由于高中教育的普及,教師緊缺的矛盾還未得到完全解決,為進一步改善該縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),不斷滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要,促進教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)(2006)48號)精神,結(jié)合普安縣實際,公開引進教師56名(其中高中教育50名、特殊教育教師6名),特制定本簡章。

    一、引進原則

    引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試、體檢、考察、聘用的方式進行。

    二、引進計劃、職位及方式

   (一)擬計劃引進高中教育教師50名、特殊教育教師6名。

   (二)職位:各引進職位詳見附件1《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才職位計劃一覽表》。

   (三)方式:

    1、發(fā)布引進招聘簡章。

    2、向全國六所免費師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、 華中師范大學(xué)、 西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)、貴州安順學(xué)院特殊教育學(xué)院發(fā)送公函并到校進行引進,若在上述幾所院校中未完成引進職數(shù),可向省內(nèi)其它相應(yīng)師范院校進行再次引進。

    3、引進采取面試方式進行,各類引進人員實行公開報名,統(tǒng)一集中面試,分類擇優(yōu)引進。

    三、引進對象及條件

   (一)引進對象

    1、普通高中教師引進對象為全國六所免費師范大學(xué)及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)等全日制本科(師范類二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

    2、特殊教育教師引進對象為貴州安順學(xué)院特殊教育學(xué)院及相應(yīng)特殊教育師范院校?萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

   (二)引進條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

    3、年齡在18周歲以上(1996年4月30日以前出生)35周歲以下(1979年4月30日以后出生)。

    4、身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

    5、愿意在本縣服務(wù)五年以上的;

    6、具備引進崗位所需的其他條件。

   (三)凡有下列情況之一的不得引進

    1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀行為,曾被公安機關(guān)處罰或被院校給予處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4、違反計劃生育政策人員;

    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

    四、報名及面試

     報名工作由“招聘工作小組”負責(zé)。每人只能報考一次且只能報考一個崗位,報名時免交報名費。

   (一)報名時間、地點及方式

    1、報名時間:2014年5月29日至2014年5月31日,每日上午9:00至11:30、下午14:30至17:30。

    2、報名地點:貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)。

    3、報名方式:現(xiàn)場報名(全國六所免費師范大學(xué)學(xué)生可通過網(wǎng)絡(luò)傳送資料形式報名)。

    4、報名所需材料:

    考生須提供本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、《就業(yè)推薦表》原件(必須有在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表、并加蓋學(xué)校公章)以及由學(xué)校出具在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)證明(須注明學(xué)習(xí)期間有無違法違紀行為及婚育狀況證明)、近期正面同底免冠1寸照片3張。

    5、資格審查:由“招聘工作小組”進行資格審查,審查合格后,考生如實填寫《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才報名表》。

    (二)面試

    報名審查合格的考生均可參加面試。若引進人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2比例的,參加面試考生面試成績須達到75分及以上方能進入體檢。

    1、領(lǐng)取面試準考證時間:2014年6月1日下午15:00—18:00;領(lǐng)取面試準考證,地點:在原報名處領(lǐng)取。

    2、面試時間及面試地點:詳見面試準考證。

    3、面試總分為100分。

    五、體檢

    根據(jù)面試分數(shù),按崗位引進計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。

    1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    2、體檢由普安縣引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

    3、體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由普安縣引進辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復(fù)檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并按考生面試成績從高分到低分順延進行遞補。

    六、考察

    經(jīng)體檢合格人員列入考察對象,由“引進領(lǐng)導(dǎo)小組”組成考察組進行考察?疾熘饕獌(nèi)容為:在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考察材料。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,由普安縣引進辦公室報縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格。

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2、在校期間有違法違紀行為,曾被公安機關(guān)處罰或被院校給予處分的;

    3、違反計劃生育政策的;

    4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未在編人員無學(xué)籍檔案的;

    5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

    6、不符合引進職位的資格條件;

    7、經(jīng)縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

    七、公示、聘用審批、聘用待遇

    1、經(jīng)面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進行公示,公示期7天,公示結(jié)果不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源和社會保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    2、聘用崗位確定,根據(jù)公布的引進職位計劃表(詳見附件一)及考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

    3、引進人員實行一年試用期,試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。

    4、被引進的應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年8月31日前須取得畢業(yè)證;

    5、被引進人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年,5年內(nèi)不準改行(不含組織提拔任命)、不準往外縣(市)調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí),否則取消聘用資格、解除聘用合同。

    八、紀律與監(jiān)督

    引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為,資格審查貫穿整個引進過程,如有違紀情況發(fā)生,對考生違反引進規(guī)定和紀律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

    紀檢監(jiān)察部門全程參與引進工作,對引進各項工作進行全面監(jiān)督,確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。

    九、本次引進工作未盡事宜,由“引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé)解釋。

    咨詢電話:普安縣教育局  0859-7236355

    監(jiān)督電話: 普安縣紀律檢查委員會  0859-7235313

    附件1:貴州省普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師招聘小組工作方案。

    附件2:《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才職位計劃一覽表》。
    附件3:《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才報名表

    更多信息請查看:貴州人事考試信息網(wǎng)

 

    普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進

    急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

    2014年5月20日

 

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