興義市同為建筑工程有限公司

招 聘 簡 章
 

　　興義市同為建筑工程有限公司成立于2015年8月，是經(jīng)興義市人民政府批準成立的國有獨資公司，屬信恒城市建設投資有限公司全資子公司。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工程類相關專業(yè)技術人員，有意者請前來報名。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、二建建造師2人。

　　市政和建筑專業(yè)各1人，有中級或初級職稱，年齡35歲以下，性別不限。熟悉國家、行業(yè)現(xiàn)行工程管理、造價管理工作的有關方針、政策和法規(guī)、熟悉和掌握黨和國家、城投行業(yè)有關政策法規(guī)知識、及時掌握市場相關工程建設信息。熟悉和掌握本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、本部門職能與職責、本職位履職工作所需的基礎知識、專業(yè)知識。有較好的專業(yè)知識，思路清晰、語言表達能力、理解能力良好，熱情主動、能積極接洽業(yè)務。能及時協(xié)調相關主管部門，確保相關業(yè)務正常開展。

　　2、現(xiàn)場施工員2人，年齡35歲以下，性別不限。要求工程類相關專業(yè)，大專以上文憑，持有施工員崗位證書，能吃苦耐勞，責任心強，服從公司統(tǒng)一安排。負責施工現(xiàn)場管理，包括施工放線，隱蔽工程收方簽證等工作;

　　3、辦公室公司資質信息管理人員1人(女)，要求大專以上文憑，工程類相關專業(yè)，熟悉公司管理系統(tǒng)，有較強的溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，責任心強，服從公司統(tǒng)一安排。負責組織相關專業(yè)人員的繼續(xù)教育學習培訓工作，公司資質維護，安全生產(chǎn)許可證的延期審核工作，各專業(yè)人員考試安排，公司資質的升級工作，公司業(yè)績錄入系統(tǒng)等。

　　4、投標員1人，要求工程類相關專業(yè)，大專以上文憑，中級職稱，持有投標員崗位證書，能吃苦耐勞，責任心強，服從公司統(tǒng)一安排。負責公司項目招投標工作，負責編制和審核投標文件，在規(guī)定的時間內遞交投標文件，按時參加開標活動。

　　4、造價員1人，需要持有造價員崗位證書，要求工程類相關專業(yè)，大專以上文憑，中級職稱，持有造價員或審計員崗位證書，能吃苦耐勞，責任心強，服從公司統(tǒng)一安排。負責公司項目結算資料的編制和審核工作，負責對接審計單位，聯(lián)系業(yè)主，積極推進項目的結算工作。

　　5、設計人員1人

　　要求大專以上文化，設計及相關專業(yè)，能夠獨立完成室內裝修設計圖紙和預算，掌握一般施工圖設計，熟悉施工圖紙，能夠依據(jù)圖紙計算工程量，根據(jù)施工情況繪制竣工圖，熟悉CAD軟件應用

　　二、工資待遇

　　1、試用期工資按照同為建筑公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、轉正后工資按照公司薪酬管理制度計發(fā)，按照國家有關規(guī)定繳納“五險一金”。

　　三、招聘方式和流程

　　(一)由同為公司成立人員招聘小組負責組織實施，采用公開報名、統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用的方式進行。

　　(二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

　　1、報名(參加報名面試者需攜帶相關資料)。

　　(1)身份證、畢業(yè)證、學位證(原件、復印件);

　　(2)各類專業(yè)技術職務資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復印件);

　　(3)近期免冠1寸照片2張;

　　(4)個人自我推薦信、學習、工作簡歷、無犯罪證明、業(yè)績相關證明材料各一份;

　　2、報名時間：2020年3月10日—3月25日

　　3、報名地點：興義市同為建筑工程有限公司(興義市匯金中心A棟901)

　　4、聯(lián)系電話：18685982303韋靜

　　(二)面試

　　面試由同為建筑公司人員招聘小組結合招聘人員的崗位職責及崗位要求具體組織實施，主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

　　(三)體檢、考核

　　1、面試合格后，擬聘對象須參加單位統(tǒng)一組織的體檢,體檢費用自理。

　　2、體檢合格者被確定為試用對象。

　　(四)錄用

　　經(jīng)面試、體檢合格，領導辦公會議研究同意后，人力資源部按照有關規(guī)定，辦理試用手續(xù)。

　　四、試用期人員管理

　　1、試用期員工不享受公司“五險一金”。

　　2、試用期間必須服從單位和領導的統(tǒng)一安排，認真履行工作職責。

　　3、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀行為者，一律不予聘用。

　　4、試用期間實行雙向選擇，本人可申請辭職，但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。

　　五、聘期內及解聘后的待遇

　　1、聘期內享有學習培訓的權利。

　　2、錄用員工在聘期內必須服從公司的統(tǒng)一安排。

　　3、解聘后，不再保留聘用期間的待遇。

　　六、其他事宜

　　本公告未盡事宜，由同為建筑工程有限公司負責解釋。

　　興義市同為建筑工程有限公司

　　二〇二〇年三月十日