黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2020年08月20日 09:21:27來源：黔西南州人力資源社會保障局作者：

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)文件精神，經(jīng)州市場監(jiān)督管理局黨組研究，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)做好本次公開招聘工作，黔西南州市場監(jiān)督管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

　　疫情防控：本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州市場監(jiān)督管理局應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

　　二、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　黔西南州食品藥品檢驗(yàn)檢測中心2名，黔西南州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所2名，黔西南州特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測所2名，具體職位詳見《黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象及范圍

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的2020年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.年齡在18周歲以上(2002年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月31日及以后出生);

　　3.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

　　5.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待;

　　6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.2020年8月31日 (以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

　　2.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.定向招聘到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　8.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;

　　9.不符合招聘對象、報(bào)考條件、職位所需資格或條件的人員;

　　10.在各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

　　13.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、錄用的其他情形的。

　　五、報(bào)名、資格審查及加分

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日9月4日24:00。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

　　(二)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至州市場監(jiān)督管理局人事科郵箱：qxnzsjjrsk@163.com。聯(lián)系電話：0859-3237597。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料的掃描版PDF文件：

　　1.有效居民身份證原件;

　　2.畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件(2020年畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

　　3.《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》EXCEL版文件及掃描PDF版文件各一份(附件2);

　　4.近期一寸免冠白底彩照;

　　5.經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(附件3)

　　報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》(附件2)，《報(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤，一律取消考試資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)資格初審符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見并蓋章。資格審查合格人員2020年9月7日在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zscjgj_5135302/bmxxgkml_5135305/)公布。

　　資格審查通過的人員，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，由報(bào)考人員于2020年9月11日以前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將報(bào)名費(fèi)轉(zhuǎn)至下列賬戶：

　　收款單位：黔西南布依族苗族自治州財(cái)政局國庫集中支付中心

　　賬號：240 909 010 920 008 4247

　　開戶行：工行興義市城區(qū)支行

　　請務(wù)必備注款項(xiàng)來源：XXX(考生姓名)報(bào)考州市場監(jiān)督管理局報(bào)名費(fèi)。

　　逾期未繳納報(bào)名費(fèi)的人員，視為自動放棄報(bào)名資格。交款成功后，請?jiān)诮豢詈?個(gè)工作日內(nèi)將交款憑證發(fā)州市場監(jiān)督管理局人事科郵箱備查：qxnzsjjrsk@163.com。

　　報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2020年9月13日17:00。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費(fèi)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

　　(四)加分

　　對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

　　1、加分條件

　　(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

　　(2)少數(shù)民族考生，加2分。

　　(3)黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

　　(4)入伍時(shí)為黔西南州戶籍(生源)的退役士兵加10分。

　　2、加分確認(rèn)及審查

　　符合上述加分條件的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)將證明材料掃描版PDF件同報(bào)名材料一并發(fā)至報(bào)名指定郵箱。未提交加分申請相關(guān)證明材料的考生，視為自動放棄加分。相關(guān)證明材料如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明或相關(guān)證書原件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件。

　　(2)少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件。

　　(3)屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口本》原件。

　　(4)入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、戶口薄、退伍證原件。

　　經(jīng)審查符合加分條件的，在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　六、考試

　　考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計(jì)算后折算出綜合得分。

　　考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分150分，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”另行通知。

　　3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》同時(shí)，需提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

　　《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份、《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張;有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);符合加分條件的需提交加分證明材料;報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料。

　　以上材料除《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。

　　4.相關(guān)說明：

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　5.筆試成績在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”上公布。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

　　面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試人員名單在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”公布。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=(筆試成績÷1.5+加分)×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試、面試和考試總成績在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”上公布。

　　七、體檢

　　1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(含加分)高者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢時(shí)間：另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州市場監(jiān)督管理局指定，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4、體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　1、體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔汕髂现菔袌霰O(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

　　3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　九、公示和辦理聘用手續(xù)

　　對筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。聘用人員必須在聘用崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》由黔西南州市場監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州市場監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859-3237597(黔西南州市場監(jiān)管局人事科)

　　監(jiān)督電話：0859-3240287(黔西南州市場監(jiān)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：

附件1 黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.docx