貴州黔興匯通資產管理有限公司2022年定向人員招聘實施方案

　　為進一步加強貴州黔興匯通資產管理有限公司(簡稱“黔興匯通”)人才隊伍建設，擴充隊伍實力，結合公司經營管理需要，特制定2022年定向人員招聘實施方案。

　　一、公司介紹

　　貴州黔興匯通資產管理有限公司成立于2016年11月，由興義市財政局與貴州中黔金科產業(yè)投資有限公司共同出資設立，中黔金科產業(yè)投資有限公司是貴州省金融資產交易所有限責任公司(簡稱“貴州省金交所”)第二大股東，黔興匯通作為黔西南州老百姓的高端財富管理平臺，是貴州省金交所在黔西南州唯一授權的綜合服務商。

　　公司核心業(yè)務: 黔興匯通公司主要圍繞貴州省金交所的業(yè)務領域，提供金融資產備案交易輔導、貿易供應鏈金融服務咨詢、生態(tài)權益交易撮合、不良資產交易、招商引資等六大服務功能，以及中黔金科產業(yè)投資有限公司的融資租賃、數(shù)字科技、阿里拍賣、投融資咨詢等業(yè)務板塊，以金融+科技為地方經濟發(fā)展賦能，為地方政府、國有企業(yè)及其他優(yōu)質企業(yè)提供綜合金融服務。

　　通過承銷和管理地方政府國企為主體的優(yōu)質、穩(wěn)健且具有嚴格風控措施和增信手段的金融產品，將地方重大建設項目收益分享予當?shù)赝顿Y者，讓投資者享受地方經濟高速發(fā)展的成果，用豐富的產品體系為客戶提供綜合化金融資產配置服務。

　　二、適用范圍

　　本實施方案適用公司正式崗位的公開招聘工作。

　　三、招聘原則

　　招聘堅持客觀公正原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、回避原則。

　　四、招聘崗位及崗位職責

　　(一)副總經理

　　崗位職責：

　　1.負責公司業(yè)務規(guī)劃、組織、實施與發(fā)展工作;

　　2.落實公司下達的年度工作目標和營收計劃，統(tǒng)籌和組織實施各項業(yè)務營銷工作;

　　3.完成戰(zhàn)略新業(yè)務的拓展，做好資產業(yè)務風險管理及風險處置相關事宜;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責公司團隊建設和管理，指導并督導各部門的工作開展。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，經濟金融及管理學相關專業(yè);

　　2.從事金融行業(yè)8年以上或有政府職能部門、國企平臺公司3年以上管理工作經驗者優(yōu)先;

　　3.具備豐富的金融行業(yè)相關知識，熟悉并掌握相關金融法規(guī);

　　4.認同公司文化，誠實守信，具備高度的團隊合作精神和出眾的領導管理才能及金融業(yè)管理理念;

　　5.985/211畢業(yè)人才優(yōu)先考慮。

　　(二)財富經理/營業(yè)部負責人

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部署，達成個人/團隊銷售業(yè)績;

　　2.協(xié)助團隊開展營銷拓客活動，做好客戶的維護管理;

　　3.通過各類渠道，開拓、維護中高端客戶資源，為客戶提供專業(yè)財富服務;

　　4.根據(jù)客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶做好財富規(guī)劃;

　　5.具備能力和條件的，組建自己的專屬團隊。

　　崗位要求：

　　1.原則上具有金融從業(yè)經歷3年及以上，零售客戶經理崗、理財經理崗、大堂經理等，個人歷史業(yè)績優(yōu)良的，或帶資源入職優(yōu)先考慮，可面談商議職級并為其制定考核保護期，簽訂合約協(xié)議，如保護期內完成考核指標，公司考慮給予額外獎勵，具體與公司商議決定;

　　2.持有AFP、CFP證書者優(yōu)先考慮;

　　3.有一定規(guī)�？蛻糍Y源儲備者優(yōu)先考慮;

　　4.原則上要求全日制本(含)科及以上學歷，具有較強的能力，具備團隊合作精神，執(zhí)行力強，有較好抗壓能力。

　　(三)資產管理部投行經理

　　崗位職責：

　　1.負責政府平臺公司客戶的開發(fā)和維護，根據(jù)客戶需求進行相關業(yè)務申報、產品研發(fā)、產品創(chuàng)新和方案制作;

　　2.負責資管類項目的方案設計，牽頭可行性分析、申報發(fā)行材料等的制作，為項目推動提供專業(yè)意見;

　　3.與金交所進行相關業(yè)務的聯(lián)系、開發(fā)、執(zhí)行和過程管理;

　　4.負責資產管理業(yè)務日常交易的前端審核及風險管控，實時監(jiān)控風險，對識別出的風險及時進行預警和處置;

　　5.研究跟蹤資管業(yè)務動態(tài)、研究融資政策，以及相關法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等。

　　崗位要求：

　　1.全日制本科(含)及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)背景;

　　2.具有券商、評級、律所等相關機構的ABS及公募REITs發(fā)行承銷或相關工作經驗者優(yōu)先;

　　3.具有平臺公司工作經驗、熟悉州內大型國企溝通渠道者優(yōu)先;

　　4.具有較強的職業(yè)敏銳度與風險控制意識，熟悉資管業(yè)務相關法律法規(guī)和基本制度;

　　5.具備良好的職業(yè)操守、強烈的責任感和團隊合作精神以及良好的溝通能力;

　　6.具有CFA、CPA、FRM證書或司法從業(yè)資格人員優(yōu)先。

　　五、薪酬待遇

　　1.員工薪酬按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，提供同行業(yè)具有競爭力的基本薪酬;

　　2.入職繳納五險，轉正繳納住房公積金;

　　3.享受業(yè)務提成、交通補貼、職業(yè)裝補貼、季度獎、年終獎等;

　　4.享受國家法定節(jié)假日福利、員工體檢、生日福利、員工團建等工會福利。

　　5.持有AFP、CFP證書者，轉正后一年內可享受1000元/月-2000元/月證書補貼。

　　六、簡歷投遞

　　應聘人員可將簡歷及有關證書，以“姓名+應聘崗位”發(fā)送至指定郵箱。

　　郵箱：lili@zqfae.com

　　聯(lián)系電話：0859-6618777

　　附件：1.黔興匯通招聘崗位一覽表

　　2.應聘人員登記表