亮點(diǎn)黔西南訊 “杜書(shū)記，我們都準(zhǔn)備好了！請(qǐng)問(wèn)理順農(nóng)電用工組聘考試要開(kāi)始了嗎？”、“我們這半年多了每個(gè)月都電費(fèi)回收率實(shí)現(xiàn)100%”、“......現(xiàn)在是雨季，我們時(shí)時(shí)刻刻都處于搶修應(yīng)急狀態(tài)”......這是7月22日-27日，黔西南州晴隆供電局黨支部書(shū)記、分管副局長(zhǎng)帶領(lǐng)黨群、政工、團(tuán)支部等職能部門(mén)人員深入基層站所傾聽(tīng)到員工們吐露的心聲。

    7月22日開(kāi)始，新到晴隆供電局任職黨支部書(shū)記杜學(xué)興、副局長(zhǎng)陳興標(biāo)就率黨群、團(tuán)支部、客戶服務(wù)中心等部門(mén)人員深入到供電所、變電站就理順農(nóng)電用工管理、黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、配網(wǎng)維護(hù)等方面進(jìn)行調(diào)研、傾聽(tīng)員工心聲。

    無(wú)論走到哪個(gè)供電所、變電站，杜書(shū)記一行都與基層員工親切座談。座談中，他們要求每個(gè)基層員工都主動(dòng)發(fā)言，認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)完每個(gè)員工的發(fā)言，還不時(shí)將員工反映的突出問(wèn)題記錄下來(lái)。并現(xiàn)場(chǎng)為基層站所解決了部分難題，對(duì)其余涉及政策及暫時(shí)不能解決的建議，將要求相關(guān)部門(mén)繼續(xù)深入實(shí)際調(diào)研，制定切實(shí)可行的工作方案和措施予以解決。并針對(duì)一些問(wèn)題提出了富有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，如針對(duì)少部分對(duì)參加理順農(nóng)電用工組聘考試的部分員工進(jìn)行思想輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、如何有效應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻的形勢(shì)、規(guī)范管理安全工具器、配網(wǎng)安全隱患排查與抄核收工作同步進(jìn)行等突出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。并要求基層各項(xiàng)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等工作都要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，到點(diǎn)到位地開(kāi)展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成每項(xiàng)工作任務(wù)，并要求創(chuàng)新管理方式，都結(jié)合站所自身的實(shí)際，拿出亮點(diǎn)，干出特色，使全縣9個(gè)供電所、7個(gè)變電站及全局10余個(gè)部門(mén)班組都形成“你追我趕”競(jìng)爭(zhēng)同贏的大格局；在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上，要求基層員工都要堅(jiān)持“服務(wù)永無(wú)止境”、切實(shí)履行南方電網(wǎng)“主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的使命，快樂(lè)工作，置身于用戶的角度，將心比心，想用戶之所想，急用戶之所急，為廣大用戶做好配網(wǎng)搶修維護(hù)工作，守土一方，用實(shí)際行動(dòng)為廣大用戶的生產(chǎn)生活用電保駕護(hù)航。

    黨支部杜書(shū)記還就下一步供電所工作提出了以下要求。一是要求基層員工在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)，用自己的實(shí)力順利通過(guò)理順農(nóng)電用工組聘考試。二是要求每個(gè)一線員工也都切實(shí)將安全責(zé)任放在首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全事故案例，時(shí)常為自己敲響安全的警鐘，每個(gè)人員都要做好“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。每項(xiàng)工作中，都要先理清思路再去落實(shí)，時(shí)刻將安全理念貫穿在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，確保設(shè)備、人身的安全；三是理順農(nóng)電用工管理后，員工不再有身份差別，只有崗位差別。要求員工要勤奮學(xué)習(xí)，努力提高技能水平，以適應(yīng)身份轉(zhuǎn)換后的新要求；四是要求再進(jìn)一步細(xì)化完善配網(wǎng)管理、設(shè)備安全隱患排查消缺工作、抄核收、線損分析、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，建立完善變臺(tái)負(fù)責(zé)制度，做到每個(gè)變臺(tái)都管理責(zé)任到人，考核責(zé)任到人。規(guī)范抄表例日，提高抄表準(zhǔn)確率，保證每塊表的數(shù)據(jù)都真實(shí)有效，做好階梯電價(jià)的實(shí)施；五是要進(jìn)一步做好安全工具器的規(guī)范管理工作；六是切實(shí)認(rèn)真做好工作日志、安全學(xué)習(xí)記錄、安全工具器管理臺(tái)賬等日常工作記錄工作，做好內(nèi)容“表表對(duì)應(yīng)，本本相符”，杜絕編撰工作記錄現(xiàn)象的發(fā)生；七是要求各站所負(fù)責(zé)人在工作中都要帶好頭，樹(shù)好榜樣，以身作則，帶領(lǐng)員工積極向上，保持旺盛的斗志，克服生活、工作上的一切困難，再接再厲，全力以赴做好一方電力安全供應(yīng)工作。

    員工們紛紛表示：“能與局領(lǐng)導(dǎo)“面對(duì)面”進(jìn)行思想溝通交流，深深感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我們一線員工工作的信任和支持，我們將以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)做好本職工作，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們的期望”。

    據(jù)悉，晴隆供電局此次開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層、聽(tīng)心聲、解難題的活動(dòng)已持續(xù)開(kāi)展了一周，該局黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政工團(tuán)等有關(guān)職能部門(mén)人員與一線員工進(jìn)行“面對(duì)面”、“心貼心”交流工作心得，大大拉近了與員工的距離，使員工深切感受到了作為企業(yè)主人翁的意識(shí)和責(zé)任感，都表示將以更加高昂的士氣投入到電力工作中去，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供電力保障而盡一份力。同時(shí)這次活動(dòng)也為該局下一步開(kāi)展“黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”系列活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為日常管理工作和開(kāi)展創(chuàng)先工作提供新的思路，全面提升供電所、變電站的綜合管理水平。（盧關(guān)文 報(bào)道）