亮點(diǎn)黔西南訊  近日，根據(jù)中組部嚴(yán)格審核干部任前公示信息的要求，晴隆縣委組織部高度重視干部任前公示信息審核工作，采取四嚴(yán)審核方法確保干部任前公示信息的真實(shí)準(zhǔn)確。

    嚴(yán)格管理。 加強(qiáng)干部人事檔案的管理，明確專人負(fù)責(zé)干部人事檔案管理，管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，維護(hù)干部人事檔案的嚴(yán)肅性和真實(shí)性，堅(jiān)持原則，依法辦事，對(duì)收集歸檔的材料要認(rèn)真鑒別、嚴(yán)格審查，防止不符合要求的材料進(jìn)入檔案。不得私自或者允許他人擅自涂改、抽取、偽造或銷毀檔案材料，不得違反規(guī)定外借檔案或由本人留存?zhèn)鬟f自己的檔案。     

    嚴(yán)格監(jiān)督。干部監(jiān)督股要加強(qiáng)對(duì)干部選任全過(guò)程的監(jiān)督，要認(rèn)真執(zhí)行干部考察預(yù)告、完善公示的方式和手段，強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督的力度，在干部選任、職務(wù)晉升、人員錄用以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作時(shí)要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    嚴(yán)格審核。按照有關(guān)規(guī)定，在干部招考招錄、調(diào)動(dòng)審查、檔案管理、干部考察、干部任前公示等環(huán)節(jié)，對(duì)干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和干部身份等信息一律由干部股提前介入對(duì)干部的基本信息情況進(jìn)行初步審核，重點(diǎn)審核干部的檔案材料是否涂改造假，干部身份、政治面貌和學(xué)歷學(xué)位等重要原始材料是否齊全，工作經(jīng)歷是否真實(shí)完整，干部信息認(rèn)定是否符合政策規(guī)定等，確保真實(shí)準(zhǔn)確。

    嚴(yán)肅追究。對(duì)干部信息審核結(jié)束后，由考察組成員按實(shí)填寫《干部基本信息審核表》，作為干部任前公示信息的依據(jù)來(lái)源，并實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)于日常管理不嚴(yán)、審核把關(guān)不嚴(yán)、造成公示信息不準(zhǔn)確的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。（李隆玉  報(bào)道）