亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步提高組工干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)，樹(shù)立新時(shí)期正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，晴隆縣委組織部要求每一個(gè)組工干部做到“五個(gè)進(jìn)一步”從而打造一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、素養(yǎng)高的組工隊(duì)伍。

    一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作創(chuàng)新能力  晴隆縣委組織部要求組工干部要打破長(zhǎng)期以來(lái)形成重程序、守規(guī)矩、帶著“條條框框”考慮問(wèn)題的僵化思維，在今后工作之中要把當(dāng)前工作和縣委實(shí)施的中心工作緊密結(jié)合，圍繞研究新事物、接受新觀念、形成新思維，跟上新形勢(shì)的發(fā)展。針對(duì)組織工作中存在的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，既要做到講原則、講規(guī)矩、講程序，也要大膽改革創(chuàng)新，善于在政策規(guī)范范圍內(nèi)想辦法、尋對(duì)策，積極探索服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新辦法和新途徑，比如在深化干部人事制度改革、貫徹選人用人四項(xiàng)監(jiān)督制度、提高選人用人公信度、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)及黨管人才建設(shè)中，不斷提高組織工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

    二是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)思考能力  學(xué)習(xí)能力決定著一個(gè)人的思想境界、價(jià)值取向、道德情操、工作態(tài)度和生活情趣，決定著一個(gè)人的能力和作風(fēng)。并且組織工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，這就要求組工干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同志學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)，處處學(xué)，不僅學(xué)好組織工作的各項(xiàng)政策、規(guī)范和程序，而且要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)。在勤奮學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，只有對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深刻地思考才能悟透求解，通過(guò)學(xué)習(xí)探索解決問(wèn)題的新方法，新途徑，把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際工作能力，把所學(xué)知識(shí)真正運(yùn)用到實(shí)踐工作中做到學(xué)用結(jié)合。

    三是進(jìn)一步提高服務(wù)大局的能力  正確判斷形勢(shì)，牢牢把握大局，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。要全面深入了解當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和情況，把工作放在全縣發(fā)展大局中去謀劃和思考，主動(dòng)摒棄自我封閉，強(qiáng)化大局意識(shí)，更好地認(rèn)識(shí)大局、把握大局、服務(wù)大局。

    四是進(jìn)一步著力提升宣傳引導(dǎo)能力   組工干部作為黨性最強(qiáng)的干部，要及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，把握網(wǎng)絡(luò)輿情，并把科學(xué)分析網(wǎng)絡(luò)輿情與組織工作結(jié)合起來(lái)，善于把實(shí)踐中探索創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)出來(lái)，宣傳出去，從而讓群眾了解組織工作的主要內(nèi)容、基本職能和方式方法，把組織工作置于群眾的廣泛監(jiān)督之下，最大限度消除組織工作的神秘感，提高組織工作民主化、科學(xué)化和制度化水平，讓干部群眾在掌握情況基礎(chǔ)上，對(duì)組織工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

    五是進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的理念  作為一名組工干部要時(shí)刻牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度，善于換位思考，設(shè)身處地地站在服務(wù)對(duì)象的立場(chǎng)上想問(wèn)題、出對(duì)策，大力倡導(dǎo)把把責(zé)任融入服務(wù)、管理融入服務(wù)的理念，把服務(wù)貫穿于工作中。（李隆玉  報(bào)道）