晴隆縣對2012年度黨建與組織工作進(jìn)行考核
亮點黔西南訊 為檢查2012年度黨建與組織工作開展情況,黔西南州晴隆縣委黨建辦組建考核組,嚴(yán)格對照《晴隆縣2012年度黨建與組織工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》的要求對全縣14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,縣直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行實地考核。
考核組采取召開座談會、隨機(jī)抽查、個別訪談、查看資料等方式對考核對象進(jìn)行檢查,以實地查看為主,查閱材料為輔。
考核組到每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))首先要召開座談會,聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的工作情況匯報,并當(dāng)場開展?jié)M意度測評,參與測評人數(shù)不低于20人(其中,村黨支部書記代表3人、黨員代表10人、群眾代表3人、干部代表4人);然后進(jìn)行隨機(jī)抽查,在每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))隨機(jī)抽查1個村;接下來就要進(jìn)行個別談話,除參加訪談的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部外,還要隨機(jī)訪談群眾、個別訪談村干部,并詳細(xì)記錄訪談情況;最后查看資料,逐項查閱涉及的有關(guān)材料,并作好記錄,并到隨機(jī)抽查的基層黨組織核實印證。
文件要求,考核組務(wù)必要堅持實事求是的原則、客觀公正的態(tài)度,嚴(yán)格按照考核要求,深入基層,走訪群眾,扎實開展工作,考核過程中要輕車簡從,減少陪同、簡化接待,不搞迎來送往,不給基層增加負(fù)擔(dān)。(馮偉 報道)
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