亮點(diǎn)黔西南訊 近年來，晴隆縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)黨建工作條例》，研究制定出臺(tái)《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，采取“五強(qiáng)化”措施，確保全縣機(jī)關(guān)黨建工作“走前頭”，不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。

    強(qiáng)化公開承諾。機(jī)關(guān)部門共產(chǎn)黨員佩戴黨徽，亮明黨員身份，廣泛開展黨組織和黨員公開承諾活動(dòng)和“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng)，把黨建責(zé)任與落實(shí)業(yè)務(wù)工作任務(wù)相結(jié)合，建立健全工作互通方式，每個(gè)支部結(jié)合工作實(shí)際承諾辦理1-2件實(shí)事。創(chuàng)建群眾滿意窗口，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，每位黨員公開作出承諾，將服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)電話、服務(wù)效果向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，強(qiáng)化基層意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和形象意識(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。2012年，全縣100多個(gè)機(jī)關(guān)黨組織和2000多名黨員開展公開承諾，并簽訂承諾書。

    強(qiáng)化能力建設(shè)。制定黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。采取集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)崗位履職能力，努力提升謀劃科學(xué)發(fā)展的水平。結(jié)合“六五”普法的開展，全縣各執(zhí)法單位組織法律法規(guī)、公務(wù)員職業(yè)道德等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試，充分利用廣播、電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、開展民意測評(píng)等方式，大力加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法教育，形成了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、柔性執(zhí)法、人性化執(zhí)法的良好局面。

     強(qiáng)化服務(wù)目標(biāo)。晴隆以縣鄉(xiāng)包聯(lián)為支撐，引導(dǎo)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部聚力基層，深入基層抓基層，深入一線抓發(fā)展，為農(nóng)村“細(xì)胞”提供服務(wù)。開民黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，把與群眾生活息息相關(guān)的審批資源和事項(xiàng)實(shí)行“一站式”、“一條龍”服務(wù)。同時(shí)，配套首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、全程代辦、責(zé)任追究等制度。包村聯(lián)戶中，圍繞實(shí)現(xiàn)“結(jié)交一批朋友、建好一個(gè)班子、理清一個(gè)思路、扶持一個(gè)產(chǎn)業(yè)、解決一批問題、完善一套制度”的“六個(gè)一”包聯(lián)目標(biāo)開展工作。目前，全縣建成縣政務(wù)大廳1個(gè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心14個(gè)、村（社區(qū)）便民服務(wù)站96個(gè)。

    強(qiáng)化活動(dòng)載體。結(jié)合“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作，駐村干部協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門在資金、技術(shù)、政策上有針對性扶持、服務(wù)、指導(dǎo)，為村級(jí)黨組織和黨員干部人才創(chuàng)業(yè)開通“綠色通道”。著眼實(shí)際開展“晴隆大發(fā)展，我們怎么干”、“六個(gè)一”、“我為黨旗添光彩，我為晴隆作貢獻(xiàn)”和“比、亮、評(píng)”實(shí)績展示等一系列主題活動(dòng)，激發(fā)黨員的服務(wù)熱情和創(chuàng)業(yè)激情。如針對部分村長期面貌依舊、集體經(jīng)濟(jì)薄弱及黨員致富帶富能力不強(qiáng)等問題，在全縣部署開展“黨員創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”，為農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

     強(qiáng)化黨建扶貧。千方百計(jì)爭取項(xiàng)目，努力加大黨建扶貧投入。黨建扶貧工作隊(duì)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和職能作用，為貧困農(nóng)村努力爭取項(xiàng)目，增加資金投入，政府和有關(guān)部門更要加大投入，共同促進(jìn)貧困農(nóng)村道路、供水、學(xué)校、村級(jí)活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特色種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)發(fā)展以及農(nóng)民市場流通組織建設(shè)，努力促進(jìn)貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件盡快改善、自我發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，全縣共選派126名縣直機(jī)關(guān)干部組成14個(gè)黨建扶貧工作隊(duì)到14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展黨建扶貧工作，進(jìn)一步促進(jìn)黨的建設(shè)工作，全面提升經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

    強(qiáng)化人才引進(jìn)。 積極籌建人才信息庫，不斷加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大人才缺口。根據(jù)晴隆縣煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和安南古城等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)需要，采取柔性引進(jìn)等辦法，從經(jīng)濟(jì)文化發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)人才補(bǔ)充新鮮血液，刺激創(chuàng)新能力。2012年，從徐礦集團(tuán)引進(jìn)5名專業(yè)技術(shù)人員、州直單位引進(jìn)2名業(yè)務(wù)干部，為推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了人才支撐。（黃霖）