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晴隆縣駐村工作:千余名干部“結(jié)親”群眾

2013年04月17日 15:25:06來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:黃霖

    亮點(diǎn)黔西南訊  去年以來(lái),黔西南州晴隆縣深化“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作,扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”和“比、亮、評(píng)”實(shí)績(jī)展示活動(dòng),采取認(rèn)親結(jié)對(duì)幫扶模式,認(rèn)“窮親”幫扶貧困戶、認(rèn)“遠(yuǎn)親”走進(jìn)山區(qū)群眾、認(rèn)“老親”慰問(wèn)孤寡老人、認(rèn)“娃娃親”關(guān)愛(ài)留守兒童、認(rèn)“特殊親”貼近信訪人群。目前,1160名機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),與5088名群眾“結(jié)親”,錘煉工作作風(fēng)。

    活動(dòng)中,該縣對(duì)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“1+1+N”模式,即每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),聯(lián)系1個(gè)企業(yè),聯(lián)系1—2戶黨員群眾,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研,做好征集意見(jiàn)、化解矛盾、幫辦實(shí)事等工作。從縣直單位選派126名機(jī)關(guān)干部組成14個(gè)工作組、選派96名中層以上干部到村擔(dān)任村副支書或主任助理;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委成員包片、機(jī)關(guān)干部包村的方式進(jìn)行聯(lián)系幫扶。工作中,推行實(shí)行“一卡一本一帳一報(bào)告”模式,發(fā)放一張“群眾聯(lián)系卡”,記好一本《民情日記》和《工作臺(tái)帳》,撰寫下基層工作情況報(bào)告。大學(xué)生村官實(shí)行“一對(duì)一”模式,派駐到基層黨組織擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,為群眾送知識(shí)、送服務(wù)。通過(guò)電話問(wèn)詢、實(shí)地走訪、征求意見(jiàn)等方式,傾聽(tīng)村黨組織、村干部、黨員群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn),讓群眾評(píng)一評(píng)。評(píng)成效,看離群眾要求有多遠(yuǎn);評(píng)作風(fēng),看作風(fēng)轉(zhuǎn)變有多大;評(píng)服務(wù),看離黨員標(biāo)準(zhǔn)有多近。評(píng)出差距,制定措施,落實(shí)整改,把機(jī)關(guān)干部的實(shí)績(jī)“評(píng)”出來(lái),形成你追我趕、互幫互助的工作合力。

    目前,共同分析研究掛幫點(diǎn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題50余個(gè),積極協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金500余萬(wàn)元,群眾聯(lián)系卡7000余份,發(fā)放率在95%以上,寫駐村民情日記200余篇,暢通了干群溝通的渠道。(黃霖  報(bào)道)


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晴隆縣駐村工作:千余名干部“結(jié)親”群眾

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年04月17日 15:25:06 | 黃霖

    亮點(diǎn)黔西南訊  去年以來(lái),黔西南州晴隆縣深化“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作,扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”和“比、亮、評(píng)”實(shí)績(jī)展示活動(dòng),采取認(rèn)親結(jié)對(duì)幫扶模式,認(rèn)“窮親”幫扶貧困戶、認(rèn)“遠(yuǎn)親”走進(jìn)山區(qū)群眾、認(rèn)“老親”慰問(wèn)孤寡老人、認(rèn)“娃娃親”關(guān)愛(ài)留守兒童、認(rèn)“特殊親”貼近信訪人群。目前,1160名機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),與5088名群眾“結(jié)親”,錘煉工作作風(fēng)。

    活動(dòng)中,該縣對(duì)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“1+1+N”模式,即每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),聯(lián)系1個(gè)企業(yè),聯(lián)系1—2戶黨員群眾,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研,做好征集意見(jiàn)、化解矛盾、幫辦實(shí)事等工作。從縣直單位選派126名機(jī)關(guān)干部組成14個(gè)工作組、選派96名中層以上干部到村擔(dān)任村副支書或主任助理;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委成員包片、機(jī)關(guān)干部包村的方式進(jìn)行聯(lián)系幫扶。工作中,推行實(shí)行“一卡一本一帳一報(bào)告”模式,發(fā)放一張“群眾聯(lián)系卡”,記好一本《民情日記》和《工作臺(tái)帳》,撰寫下基層工作情況報(bào)告。大學(xué)生村官實(shí)行“一對(duì)一”模式,派駐到基層黨組織擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,為群眾送知識(shí)、送服務(wù)。通過(guò)電話問(wèn)詢、實(shí)地走訪、征求意見(jiàn)等方式,傾聽(tīng)村黨組織、村干部、黨員群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn),讓群眾評(píng)一評(píng)。評(píng)成效,看離群眾要求有多遠(yuǎn);評(píng)作風(fēng),看作風(fēng)轉(zhuǎn)變有多大;評(píng)服務(wù),看離黨員標(biāo)準(zhǔn)有多近。評(píng)出差距,制定措施,落實(shí)整改,把機(jī)關(guān)干部的實(shí)績(jī)“評(píng)”出來(lái),形成你追我趕、互幫互助的工作合力。

    目前,共同分析研究掛幫點(diǎn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題50余個(gè),積極協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金500余萬(wàn)元,群眾聯(lián)系卡7000余份,發(fā)放率在95%以上,寫駐村民情日記200余篇,暢通了干群溝通的渠道。(黃霖  報(bào)道)

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