亮點(diǎn)黔西南訊 5月22日上午，黔西南州晴隆供電局啟動(dòng)“遵章守紀(jì) 敬業(yè)愛崗”大討論活動(dòng)，該局領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室、站所正副職負(fù)責(zé)人及員工共計(jì)60余人參加討論會(huì)，討論活動(dòng)緊緊圍繞“自身是否存在遲到早退、無故脫崗等違紀(jì)行為，部門負(fù)責(zé)人對此種現(xiàn)象是否敢抓敢管，大家如何看待這類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，如何才能做到敬業(yè)愛崗，敬業(yè)愛崗是否需要陽光心態(tài)”等問題展開討論。倡導(dǎo)全局員工以陽光心態(tài)傳送工作的正能量。

    開展本次大討論的目的，就是認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州電網(wǎng)公司員工懲處辦法》，讓遵章守紀(jì)成為全體干部員工的自覺行為，激發(fā)大家開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，愛崗敬業(yè)；就是要通過大討論的形式，讓廣大干部員工在思想上有明顯升華，徹底改變懶、庸、慢、推的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，營造趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍，促進(jìn)管理水平再上新臺(tái)階。

    討論會(huì)上，該局人力資源部負(fù)責(zé)人宣貫并解讀了《貴州電網(wǎng)公司員工懲處管理辦法》。各參會(huì)人員的各部門人員暢所欲言，踴躍參與討論，認(rèn)為“遵章守紀(jì) 敬業(yè)愛崗”是每個(gè)電力員工都應(yīng)做到的職責(zé)，表示今后在工作崗位上盡職盡責(zé)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，確保全局各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，提高全員執(zhí)行能力。

    該局強(qiáng)調(diào)，全局上下要切實(shí)貫徹落實(shí)《貴州電網(wǎng)公司員工懲處管理辦法》，珍惜機(jī)會(huì)，愛崗敬業(yè)，本分工作，形成活力，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。

    下一步，該局將對40歲以下員工進(jìn)行一次封閉式軍訓(xùn)，提高各項(xiàng)工作管理的執(zhí)行力和執(zhí)行能力，規(guī)范各級人員特別是管理人員的行為準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管物，杜絕不作為或亂作為，有令不行，有禁不止，態(tài)度冷硬，組織紀(jì)律觀念淡薄等“不守規(guī)矩”的現(xiàn)象，在全局營造“遵章守紀(jì)、共謀發(fā)展”的良好氛圍，讓大家都能以更加飽滿的工作熱情投入到電網(wǎng)生產(chǎn)營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，不斷推進(jìn)晴隆電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階。（盧關(guān)文 報(bào)道）