晴隆縣緊扣“三問題”助推群眾路線教育實踐活動
亮點黔西南訊 晴隆縣在群眾路線教育實踐活動中,以3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個部門作為先期試點,以找準問題,面對問題、分析問題為核心,傾聽群眾心聲,著重解決領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,進一步夯實群眾路線教育實踐活動的民意基礎(chǔ)。
征求意見 找準問題
對先期開展群眾路線教育實踐活動的3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和3個縣直部門廣泛征求意見,真正把先期3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在作風(fēng)方面存在的問題反映出來。重點圍繞群眾舉報、暗訪檢查和媒體曝光的干部作風(fēng)不正、不嚴、不廉的問題,重點檢查干部打牌賭博、缺勤脫崗、公車私用、公款旅游吃喝、婚喪嫁娶大操大辦、重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護社會穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、招商引資、基層組織建設(shè)、住房就業(yè)、醫(yī)療教育、社會保障、突發(fā)群體事件、信息化應(yīng)對、城鄉(xiāng)一體化等“四風(fēng)”方面的各種表現(xiàn)。由縣委督導(dǎo)組會同駐村干部采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式,征求“兩代表一委員”、離退休老干部、黨員群眾的意見和建議,讓調(diào)查對象敢說話、有話說,并把征求到的意見和建議記在《民情日記》本上,再綜合梳理反饋到縣委群眾路線教育實踐活動籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由活動辦梳理匯總后,反饋到先期單位進行限期整改。
面對問題 深化認識
面對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn),對于查找出來的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子和個人要勇于正視問題,對個人主動找的和群眾提的問題,深入同步小康駐村工作聯(lián)系點調(diào)研座談并與聯(lián)系點班子成員談心,問政于民、問計于民、問需于民,了解廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的意見和反映。通過與群眾的交流、為民服務(wù)辦實事,拉近和改善干群關(guān)系,增強自身的百姓情懷,單位班子成員集體會診、認真梳理,深入分析、深化認識,改進服務(wù)方式,提高為民服務(wù)水平。
分析問題 落實責(zé)任
對查找出來的問題要認真分析,明確重點解決的問題、什么時間解決、誰來具體落實。既解決思想上的問題,又解決工作上的問題;既解決班子的問題,又解決個人的問題;既解決長期存在的問題,又解決新出現(xiàn)的問題。建立一本問題臺帳,制定整改責(zé)任書、時間表,強化落實,實行問題銷號制,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題得到及時解決。對“庸、懶、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、報”的干部進行處理。對存在一般性作風(fēng)問題的干部,立足于教育提高,促其改進;對群眾意見大,不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部,及時上報組織人事部門進行組織調(diào)整;在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題,按程序上報紀檢(監(jiān)察)部門嚴肅查處,用制度保障改進作風(fēng)常態(tài)化、長效化,讓干部群眾真切感到明顯變化。
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