亮點黔西南訊 為充分學習借鑒經濟發(fā)達地區(qū)先進的思想觀念和發(fā)展理念，進一步提升干部綜合素質和工作能力，近日，貴州省晴隆縣選派的12名優(yōu)秀干部踏上了赴山東省濱州市掛職鍛煉的征程，拉開了新一輪走出去學習先進經驗的帷幕。

    近年來，晴隆縣委高度重視對干部的培養(yǎng)，先后選派了30余名干部到浙江、山東等發(fā)達地區(qū)開展掛職鍛煉，掛職干部在掛職工作中思想得到解放，視野得到拓展，能力得到提高，為縣域經濟發(fā)展提供了強有力的人才支撐。此次12名掛職干部中副處級干部3名，正科級干部2名，副科級干部4名，一般干部3名。其中2名為縣政府領導，4名為發(fā)改局、園區(qū)辦等單位負責人，6名來自縣鄉(xiāng)中心學校，具有較豐富的基層工作經驗和較強的工作能力，主要任務是學習吸收濱州市特色產業(yè)化、工業(yè)園區(qū)、教育發(fā)展等方面的成功經驗，協(xié)助掛職單位主要領導開展相關工作，參與掛職所在地經濟建設，為促進晴隆縣與濱州市經濟社會發(fā)展牽線搭橋，提供信息，構建交流平臺，為建設工業(yè)強縣、生態(tài)重縣、旅游名縣，打造“宜業(yè)、宜居、宜商、宜游”新晴隆奠定堅實的基礎。

    目前，12名掛職干部均已赴掛職單位開展工作。

（ 陳晉 報道）