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晴隆出臺(tái)不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法 向惰政問責(zé)

亮點(diǎn)黔西南訊 近日,中共晴隆縣委出臺(tái)《晴隆縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》,在全縣范圍內(nèi)開展不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作。

為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,加大治庸、治懶、治散力度,解決干部執(zhí)行力差和落實(shí)不力的問題,以實(shí)際行動(dòng)向惰政宣戰(zhàn),向惰政問責(zé)。該《辦法》結(jié)合晴隆縣實(shí)際,就召回管理具體范圍、召回管理情形、召回管理程序、召回管理方式、工作紀(jì)律等作出明確規(guī)定。

《辦法》還規(guī)定,對(duì)被召回干部,所在單位黨組(黨委、黨工委、領(lǐng)導(dǎo)班子)要高度重視和關(guān)注召回干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),嚴(yán)格實(shí)行跟蹤管理。對(duì)召回的干部進(jìn)行跟蹤管理和考察形成的相關(guān)材料存入干部個(gè)人檔案,作為年終考核、職務(wù)(崗位)變動(dòng)等的重要依據(jù)。(龍昌琳 李志民 報(bào)道)   

 
 
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