亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在黨建“五位一體”棋局中，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，確保黨建這盤“活棋”步步為營(yíng)，招招管用。

要抓好黨建工作關(guān)鍵在于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，核心在于擁有一支政治素養(yǎng)高、理論水平高、工作作風(fēng)好、肯干實(shí)干會(huì)干干成的人才隊(duì)伍。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)“五位一體”棋局謀劃好、統(tǒng)籌好、落實(shí)好，確保黨建這盤“活棋”步步為營(yíng)，招招管用，就得發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才、用好人才、管好人才，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)�；鶎右痪�是靈魂、是根基，只要打好人才工作“地基”，強(qiáng)基固本的工作做好了、做實(shí)了，黨建工作“大廈”就能拔地而起。

抓人才隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育。近年來(lái)，晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在深化拓展基層黨建“細(xì)胞工程”的同時(shí)，切實(shí)抓好黨政班子建設(shè)、機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)、村支兩委隊(duì)伍建設(shè)、和黨員隊(duì)伍建設(shè)，取得了實(shí)效。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，蓮城鎮(zhèn)干部職工大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，掀起學(xué)習(xí)熱潮，學(xué)習(xí)與實(shí)踐雙促進(jìn)、雙提高，提高了理論水平，推動(dòng)了工作實(shí)踐。在上級(jí)黨委及組織部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，蓮城鎮(zhèn)抓住加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，凝心聚力抓好機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建和非公企業(yè)黨建工作的人才隊(duì)伍建設(shè)，在黨建工作“五位一體”棋局中精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、奮力攻堅(jiān)，確保實(shí)效。干部職工勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，搶抓學(xué)習(xí)機(jī)遇，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。”作為基層一線的同志，我們沒(méi)有理由不學(xué)習(xí)，沒(méi)有理由拒絕學(xué)習(xí)。抓基層黨建也是如此，只有依靠學(xué)習(xí)才能走向未來(lái)。

抓人才隊(duì)伍思想建設(shè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為新時(shí)期、新時(shí)代背景下基層一線工作的同志，一言一行關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展大計(jì)，不僅要有學(xué)習(xí)力、思考力，還要有行動(dòng)力。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的關(guān)鍵，思想建設(shè)這顆“棋子”走不好，思想就會(huì)渙散、組織就會(huì)混亂、工作就會(huì)停滯不前。黨員干部職工一定要加強(qiáng)理想信念，多“補(bǔ)鈣”，多接“地氣”，多深入基層一線開展調(diào)研，摸清農(nóng)村一線實(shí)情，做到底數(shù)清、情況明，真正想百姓之所想，急百姓之所急，謀百姓之所需。這樣，黨員干部才不會(huì)“缺鈣”，才不會(huì)患“軟骨病”，才會(huì)把“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”作為畢生工作的行動(dòng)指南，才不會(huì)辜負(fù)黨和人民的期盼。

抓人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。蓮城鎮(zhèn)作為晴隆縣的中心城鎮(zhèn)，人才培養(yǎng)機(jī)制是否健全，關(guān)系到該鎮(zhèn)黨的建設(shè)大局，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。如何在人才隊(duì)伍建設(shè)方面有所建樹，這是蓮城鎮(zhèn)干部職工長(zhǎng)期思考探索的一個(gè)課題。近年來(lái)，蓮城鎮(zhèn)建立了能上能下、能進(jìn)能出人才培養(yǎng)工作機(jī)制，通過(guò)選派優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)群眾（信訪）工作部門掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、選派干部駐村等辦法，結(jié)合我州全面推行推廣的“干部召回管理”制度，多渠道、多途徑培養(yǎng)年輕干部，為年輕干部成長(zhǎng)成才創(chuàng)造空間、贏得時(shí)間，積累經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作，不斷提高干部職工做好新時(shí)期群眾工作的能力及前瞻性和預(yù)見性，提高化解矛盾糾紛和信訪問(wèn)題的水平，提高接待接訪接處來(lái)訪群眾的能力和技巧，真正為群眾“把脈”，開出解決問(wèn)題的“良方”，因病施策、對(duì)癥下藥，確保藥到病除，不斷“四化”干部，為做好新時(shí)期各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

當(dāng)然，要走好黨建工作“這盤棋”，除了擁有必要的人才保障、制度保障和政策支撐外，黨員干部自身還得“充電”、還得“上緊發(fā)條”，還得“強(qiáng)身健體”，還要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，學(xué)會(huì)“牽牛鼻子”，學(xué)會(huì)科學(xué)研判處置改革發(fā)展中帶來(lái)的各種問(wèn)題，更好地落實(shí)黨的惠民政策和農(nóng)村政策，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾共同致富奔小康，讓改革發(fā)展成果更多惠及廣大人民群眾。只要懂得民意、掌握民情、滿足民需、解決民困、贏得民心、干群齊心，蓮城鎮(zhèn)就一定能在與全國(guó)全省全州實(shí)現(xiàn)同步小康、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的宏偉藍(lán)圖中繪就絢麗多彩的畫卷，就一定能在“十二五”的收官一年添上濃墨重彩的一筆。（羅開峋 報(bào)道）