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晴隆出臺(tái)問(wèn)責(zé)辦法助力脫貧攻堅(jiān)

2016年11月08日 08:11:55來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:龍昌琳

亮點(diǎn)黔西南訊 日前,晴隆縣出臺(tái)了《晴隆縣脫貧攻堅(jiān)問(wèn)責(zé)辦法(試行)》,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,以確保該縣2018年全面完成脫貧摘帽任務(wù)。

該《辦法》所指問(wèn)責(zé),主要針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中存在不作為、亂作為、假作為、慢作為和不履行崗位職責(zé)、推進(jìn)工作不力、完不成目標(biāo)任務(wù)等問(wèn)題,適用于承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直部門和國(guó)有企事業(yè)單位干部職工、村常務(wù)干部、“五人小組”成員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)主要負(fù)責(zé)同志對(duì)轄區(qū)內(nèi)脫貧攻堅(jiān)工作負(fù)主要責(zé)任,黨委主體、政府主抓,其余人員按照工作崗位及職責(zé)分工分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。各級(jí)黨委為問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān);各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政、審計(jì)、檢察機(jī)關(guān),各級(jí)黨委、政府督查部門、大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及脫貧攻堅(jiān)指揮部為問(wèn)責(zé)建議機(jī)關(guān);各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門為問(wèn)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān),根據(jù)問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)的意見(jiàn),按照干部管理權(quán)限實(shí)施問(wèn)責(zé)。
該《辦法》堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、分級(jí)問(wèn)責(zé),區(qū)別對(duì)待、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé),依法依規(guī)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)”的基本原則,明確了各級(jí)干部職責(zé)、問(wèn)責(zé)情形、問(wèn)責(zé)方式、問(wèn)責(zé)程序。問(wèn)責(zé)對(duì)象被問(wèn)責(zé)的情況,應(yīng)當(dāng)作為責(zé)任單位年度目標(biāo)績(jī)效考核、干部考核的重要內(nèi)容和干部任用的重要依據(jù)。
(龍昌琳?qǐng)?bào)道)

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晴隆出臺(tái)問(wèn)責(zé)辦法助力脫貧攻堅(jiān)

亮點(diǎn)黔西南 | 2016年11月08日 08:11:55 | 龍昌琳

亮點(diǎn)黔西南訊 日前,晴隆縣出臺(tái)了《晴隆縣脫貧攻堅(jiān)問(wèn)責(zé)辦法(試行)》,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,以確保該縣2018年全面完成脫貧摘帽任務(wù)。

該《辦法》所指問(wèn)責(zé),主要針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中存在不作為、亂作為、假作為、慢作為和不履行崗位職責(zé)、推進(jìn)工作不力、完不成目標(biāo)任務(wù)等問(wèn)題,適用于承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直部門和國(guó)有企事業(yè)單位干部職工、村常務(wù)干部、“五人小組”成員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)主要負(fù)責(zé)同志對(duì)轄區(qū)內(nèi)脫貧攻堅(jiān)工作負(fù)主要責(zé)任,黨委主體、政府主抓,其余人員按照工作崗位及職責(zé)分工分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。各級(jí)黨委為問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān);各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政、審計(jì)、檢察機(jī)關(guān),各級(jí)黨委、政府督查部門、大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及脫貧攻堅(jiān)指揮部為問(wèn)責(zé)建議機(jī)關(guān);各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門為問(wèn)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān),根據(jù)問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)的意見(jiàn),按照干部管理權(quán)限實(shí)施問(wèn)責(zé)。
該《辦法》堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、分級(jí)問(wèn)責(zé),區(qū)別對(duì)待、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé),依法依規(guī)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)”的基本原則,明確了各級(jí)干部職責(zé)、問(wèn)責(zé)情形、問(wèn)責(zé)方式、問(wèn)責(zé)程序。問(wèn)責(zé)對(duì)象被問(wèn)責(zé)的情況,應(yīng)當(dāng)作為責(zé)任單位年度目標(biāo)績(jī)效考核、干部考核的重要內(nèi)容和干部任用的重要依據(jù)。
(龍昌琳?qǐng)?bào)道)
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