廉誠正道文化墻。

 

亮點黔西南訊 晴隆縣位于貴州省西南部，被譽為“中國抗戰(zhàn)的生命線”的二十四道拐，蜿蜒盤旋在晴隆的群山峻嶺之間。晴隆供電局成立于1988年，現(xiàn)設(shè)有10個職能部門、5個生產(chǎn)車間及9個供電所，在崗職工272人。近年來，晴隆供電局全體員工傳承抗戰(zhàn)精神，巡護二十四道拐，服務(wù)地方群眾，全力為1331平方公里上8萬戶33.1萬人民提供著優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。

 

按照貴州電網(wǎng)公司黨組深入開展“兩個創(chuàng)建”的決策部署，晴隆供電局將廉潔文化建設(shè)與地域特色結(jié)合，取“廉誠”與蓮城的諧音，“彎道”與“正道”對應(yīng)，號召全局員工傳承抗戰(zhàn)精神，工作中做到廉潔自律、誠實守信，以“三化”管理促廉潔為載體，培育了“廉·誠”正道廉潔文化，以便更好地踐行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，守護 “二十四道拐”上萬家燈火。

 

 

廉潔教育重在平時堅持，抓常抓細(xì)。一是強化思想政治引領(lǐng)。通過“三會一課”、“一周一學(xué)”等形式，定期組織全體黨員、中心組成員學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)以及中央、南方電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)相關(guān)會議和文件精神，引領(lǐng)廣大黨員干部自覺按黨章辦事，守紀(jì)律、講規(guī)矩。二是組織全員觀看黨性教育、警示教育宣教片，強化干部員工的思想道德、職業(yè)操守，員工廉潔教育率100%。三是節(jié)假日前夕堅持發(fā)送廉潔提醒短信，讓干部員工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做到嚴(yán)守底線，不觸碰“高壓線”，時時繃緊廉潔從業(yè)這根弦。四是與檢察院共同建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，每年開展一次以上預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，促進權(quán)力規(guī)范運行。

 

 

風(fēng)險防控重在落實責(zé)任，抓早抓小。該局一是每年根據(jù)公司的要求梳理和完善廉潔風(fēng)險庫，落實風(fēng)險控制措施，根據(jù)風(fēng)險預(yù)警情況，對高風(fēng)險人員組織簽訂預(yù)警通知書，按季度對防控措施落實情況進行檢查和抽查。二是組織與各職能部門負(fù)責(zé)人、供電所所長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任通知書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到層層傳遞和有效落實；組織關(guān)鍵崗位員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，中層管理人員簽訂家庭廉潔承諾書，提高干部員工自律和他律意識。三是根據(jù)員工崗位變動，制定廉潔風(fēng)險提示卡，提醒員工風(fēng)險隨時存在，廉潔警鐘長鳴。同時向廣大用戶發(fā)放廉潔服務(wù)提示卡，加大對干部員工廉潔行為的監(jiān)督力度。四是規(guī)范“三重一大”集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行上級“三重一大”集體決策制度，確保決策事項透明、決策程序規(guī)范、會議記錄完整、決策結(jié)果合法合規(guī)。五是應(yīng)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。堅持“三必談”，提前打好干部員工廉潔從業(yè)預(yù)防針。2016年開展談心談話112人次，提醒談話5人次，誡勉談話1人次。

 

活動載體重在靈活多樣，全員參與。一是開展廉潔文化“五進”活動。進班子：嚴(yán)格落實三重一大、廠務(wù)公開等制度規(guī)定，定期開展廉政談話、述廉議廉、民主評議及“檢企共建”活動；進部門：營銷部門開展“反違規(guī)”專項行動，其它部門認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實風(fēng)險控制措施；進班組：推行對外業(yè)務(wù)事項公開及對內(nèi)賬目公開，供電所開展“四查四看”。進項目：成立效能監(jiān)察項目監(jiān)察組，每年對重點工程項目、固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目、業(yè)擴報裝及“小金庫”等專項工作進行監(jiān)察。進家庭：召開家庭助廉會議，簽訂助廉承諾書等。二是組織開展黨規(guī)黨紀(jì)專題宣貫。以原文集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、演講比賽、撰寫心得體會等活動形式，讓干部員工接受黨規(guī)黨紀(jì)教育。三是開展專題紀(jì)律教育月活動。先后開展了“加強紀(jì)律建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨”、“以人為本強作風(fēng)，廉潔從業(yè)守規(guī)矩”等專題教育活動，讓紀(jì)律、規(guī)矩意識深入干部員工心中。四是開展廉潔文化主題、廉潔警示語、廉潔漫畫等征集活動，營造全局員工共同參與廉潔文化建設(shè)的良好氛圍。

 

通過實施“三化”管理，深入推進廉潔文化建設(shè)工作，晴隆供電局形成了走好“廉誠”正道的良好風(fēng)尚，營造了“誠信做人、規(guī)矩做事”的廉潔氛圍，干部員工廉潔從業(yè)行為得到規(guī)范，企業(yè)規(guī)范管理水平得到提高。多年來，該局沒有發(fā)生干部員工違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題，沒有發(fā)生重大行風(fēng)事件，客戶滿意度大幅提升，企業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)逐年上升，2016年售電量首次突破3億千瓦時。涌現(xiàn)出了“二十四道拐上的供電人”、“中國誠實守信好人”王俊偉等先進集體和個人。單位先后榮獲南方電網(wǎng)公司 “先進基層黨支部”、“五四紅旗團支部”，貴州電網(wǎng)公司“優(yōu)秀企業(yè)”、“示范黨支部”、“紅旗黨支部”、“先進基層黨組織”，興義供電局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。

 

廉潔文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。晴隆供電局將進一步貫徹落實網(wǎng)、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，將廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)之中，以文化建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展，為打造“兩精兩優(yōu)、國內(nèi)一流”電網(wǎng)企業(yè)保駕護航。

（代衛(wèi) 盧關(guān)文攝影報道）