亮點黔西南訊 為把中央、省關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實處，在今年的縣、鄉(xiāng)換屆工作中杜絕拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等現(xiàn)象發(fā)生，提高選人用人公信度，保證換屆工作順利進(jìn)行，在全州營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，1月下旬，黔西南州紀(jì)委和黔西南州委組織部合聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實好中央和省關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正有關(guān)要求的通知》（以下簡稱《通知》），對縣、鄉(xiāng)換屆工作提出了具體要求。

    《通知》要求，各地組織部門要將《通知》和中組部《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》印送本級黨委管理的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，并組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，做到先學(xué)先行、帶頭遵守；換屆期間，各地組織部門要會同紀(jì)檢機關(guān)派出督導(dǎo)組，采取有效方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行巡回檢查，指出存在問題，提出整改建議。州委組織部將會同州紀(jì)委派出督導(dǎo)組，對各地?fù)Q屆工作進(jìn)行督促檢查。

   《通知》強調(diào)，在召開民主推薦大會時，考察組要組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查，對問卷調(diào)查中反映的違反換屆紀(jì)律的問題，考察組要結(jié)合考察工作進(jìn)行深入了解，或由本級紀(jì)檢機關(guān)、組織部門調(diào)查核實，并形成書面結(jié)論，問卷調(diào)查結(jié)果要向當(dāng)?shù)攸h委主要負(fù)責(zé)同志反饋，并送本級組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)匯總分析；發(fā)布考察對象公示時，要將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題，組織部門要會同紀(jì)檢機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理；在給黨代表、人大代表和政協(xié)委員發(fā)會議通知時，要一并發(fā)放換屆風(fēng)氣測評表，請他們對本地?fù)Q屆風(fēng)氣情況進(jìn)行測評，由州委組織部會同州紀(jì)委派出的督導(dǎo)組在黨代會、人代會和政協(xié)會議結(jié)束前負(fù)責(zé)回收統(tǒng)計；各地組織部門要配合省委組織部做好擬提拔任用的縣（市）黨委書記的離任檢查，配合州委組織部做好平職交流、退休的縣（市）委書記的離任檢查。

    《通知》指出，這次換屆實行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，進(jìn)行重點查辦，明確辦結(jié)時限，確保一查到底；明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)，確保處理到位、追究到人；對接到反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報，實行立項督查，調(diào)查在15日內(nèi)報送查核結(jié)果；反映考察對象問題，在考察工作結(jié)束前辦結(jié)；對受理反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報和查處情況，州委組織部將適時向各地組織部門通報。同時，要做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律信息溝通工作，各地組織部門要及時向州委組織部報送加強換屆紀(jì)律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀(jì)律問題、換屆中的突發(fā)事件及傾向性苗頭性等情況，重大問題隨時報送。

    《通知》強調(diào)，要強化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任。各地組織部門要把搞好換屆工作作為一項中心任務(wù)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作順利進(jìn)行的一項關(guān)鍵舉措，建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項措施的落實，又加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層抓落實；要加強考核，把換屆風(fēng)氣民主測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)，換屆風(fēng)氣好的予以表揚，換屆風(fēng)氣不好的按規(guī)定追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任；中組部將把“換屆風(fēng)氣”作為全國組織工作滿意度民意調(diào)查的內(nèi)容，作為考核各地整治用人上不正之風(fēng)工作成效的重要指標(biāo)。

（特約撰稿  易 翔）