亮點(diǎn)黔西南訊 5月22--23日，興義軍分區(qū)蹲點(diǎn)參謀文元海、干事任廷健分別與普安縣人武部10名職工、3名民兵班長(zhǎng)、20民兵進(jìn)行了“知心、交心、暖心”活動(dòng)，有效化解了各種思想隱患。

    為推動(dòng)了經(jīng)常性思想工作的深入開展，確保中心工作的順利進(jìn)行。一是 廣泛談心，摸準(zhǔn)思想。蹲點(diǎn)干部與職工、民兵逐人逐個(gè)進(jìn)行談心，確保談心不落一人、不漏一事。針對(duì)職工、民兵文化結(jié)構(gòu)不一樣，思想認(rèn)識(shí)有差距的特點(diǎn)，主動(dòng)靠近他們，力求在寬松、溫馨的氣氛下隨機(jī)交談，在不知不覺中了解和掌握他們親屬傷病、家庭糾紛、與戰(zhàn)友之間發(fā)生的小矛盾等思想情況，聆聽他們的心里話、苦澀話。二是深入交心，解開疙瘩。積極創(chuàng)造平等交流的交心環(huán)境，精心選擇交心切入點(diǎn)，從共同關(guān)注的話題談起，堅(jiān)持開誠(chéng)布公，多掏一些“心窩子”。充分尊重職工的話語(yǔ)權(quán)，做到善于傾聽職工所持的基本態(tài)度、立場(chǎng)和觀點(diǎn)，通過深入交心達(dá)到化解思想矛盾的目的。對(duì)情緒比較激動(dòng)的，先作“冷處理”，待其情緒平穩(wěn)下來(lái)再談；對(duì)情緒低落的，先嘮家常，邊聊邊詢問，耐心開導(dǎo)；對(duì)性格開朗的，就開門見山，直話直說(shuō)；對(duì)性格內(nèi)向的，就委婉措辭，循循善誘。三是合力暖心，攻克困難。將過細(xì)的思想工作與解決現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)幫助排憂解難，即使力量不足無(wú)法徹底解決，堅(jiān)持做到心想到、話說(shuō)到、力做到，努力營(yíng)造關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷的良好氛圍。對(duì)家庭困難的，號(hào)召全體人員捐款幫助；家庭存在矛盾的，積極聯(lián)系親屬共同疏導(dǎo)。

          （保艷宏 報(bào)道）