亮點(diǎn)黔西南訊 3月15日，普安縣安排部署2012年度事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)工作。

    為提高全縣事業(yè)單位新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，更好履行崗位職責(zé)，普安縣擬于4月下旬對(duì)2012年度全縣事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行初聘培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由縣人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)，對(duì)象為2010年1月1日以來(lái)未經(jīng)縣人事部門(mén)統(tǒng)一組織過(guò)集中培訓(xùn)的事業(yè)單位初聘人員，內(nèi)容包括《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)造》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展》、《公共禮儀》等。培訓(xùn)成績(jī)將作為新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的重要依據(jù)之一。（張金奎報(bào)道）