亮點(diǎn)黔西南訊 普安縣在黔西南州率先啟動(dòng)“解放思想、推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)“學(xué)、查、建、督、罰”五舉措，大力推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，取得明顯成效。

    一是理論學(xué)習(xí)求深。緊緊圍繞“解放思想、推動(dòng)跨越”的有關(guān)文件精神及理論，先后組織開(kāi)展縣委中心組集中學(xué)習(xí)六次，邀請(qǐng)省社科院、州社科聯(lián)、州講師團(tuán)等單位的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家到普安進(jìn)行實(shí)地授課3場(chǎng)共600余人（次），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)組織集中學(xué)習(xí)討論220余次，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得320余篇，進(jìn)一步深化了各級(jí)干部的理論知識(shí)。

    二是查找問(wèn)題求準(zhǔn)。結(jié)合“黨的基層組織建設(shè)年”、“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”等一系列活動(dòng)，先后安排1554名站股級(jí)以上干部，深入基層、深入群眾，認(rèn)真查找制約科學(xué)發(fā)展和束縛思想解放的問(wèn)題，并由縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，圍繞工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民、教育工作、社會(huì)管理創(chuàng)新等五個(gè)課題進(jìn)行調(diào)研，努力查找存在的困難和問(wèn)題，研究解決辦法。

    三是建立制度求實(shí)。先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)禁黨員和國(guó)家公職人員參與賭博的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁國(guó)家公職人員從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)的通知》等制度性文件和規(guī)定；并出臺(tái)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)目標(biāo)綜合績(jī)效管理考評(píng)辦法》和《村常務(wù)干部績(jī)效考核辦法》，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)績(jī)效考核制度和村常務(wù)干部績(jī)效考核制度，以制度的完善推動(dòng)工作的落實(shí)。

    四是跟蹤督查求快。整合縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委縣政府督查室力量，專(zhuān)門(mén)成立大討論活動(dòng)督查工作組，把各階段中心工作與大討論活動(dòng)的督查結(jié)合起來(lái)，組織由38人參加的督查組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)109個(gè)單位進(jìn)行集中督查1次，進(jìn)行電話詢(xún)問(wèn)督查200余次，隨機(jī)到各單位實(shí)地督查20余次，有力地推動(dòng)了工作的深入開(kāi)展。

    五是處罰后進(jìn)求嚴(yán)。對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力、貽誤工作進(jìn)度、影響全縣整體工作的單位和個(gè)人，進(jìn)行曝光和通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任；同時(shí)推行“末位淘汰制”，對(duì)年終考核綜合得分排名最后一位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和排名后三位的縣直部門(mén)取消年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，排名后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言，在全縣形成“壓力級(jí)級(jí)傳遞、動(dòng)力層層提升”的工作機(jī)制。

    通過(guò)以上措施，使影響該縣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超的陳舊觀念得到進(jìn)一步破除，思想得到進(jìn)一步統(tǒng)一，發(fā)展的新思路新舉措得到進(jìn)一步完善。（羅堅(jiān)  報(bào)道）