亮點黔西南訊 10月22日，黔西南州普安供電局新員工脫產培訓結業(yè)匯報會隆重舉行，15名2011、2012年新進員工現(xiàn)場簽訂拜師協(xié)議。這是該局為加快對新進大學生員工的培養(yǎng)，促進技能水平的提高采取的措施。

    為讓新員工了解企業(yè)歷史、政策、企業(yè)文化，并學習到基礎的電力技術技能實操，減少新員工初進單位時的緊張情緒，使其更快適應工作崗位，讓新員工體會到歸屬感，明白自己的工作職責，加強同事之間的關系。在于幫助新入職員工快速溶入單位，樹立統(tǒng)一的價值觀念、行為模式、了解單位相關規(guī)章制度、培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質、為勝任崗位工作打下堅實的基礎。普安供電局從9月開始，在青山培訓基地對15名2011、2012年新進員工進行為期45天的脫產集中培訓。培訓主要包括軍事訓練、企業(yè)基本情況及企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展與企業(yè)規(guī)劃、輸配變電技能、安全生產規(guī)程、人事及財務管理制度和各部門職責等方面，由涉及部門準備培訓。

    匯報會上，局領導對新進大學生員工提出要求，在今后的工作中要努力做到敬師、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。首先是要學會做人，做正直的人、謙虛的人、誠實的人、守信的人；其次要愛崗敬業(yè)、積極進取，要學習師傅們吃苦耐勞的精神。同時要盡快確立自身發(fā)展目標，并積極參加各類技能培訓，為早日成才打下堅實基礎；作為一名電力工作人員，要時刻牢記安全第一，在保證電網、設備安全同時，也要保護自己和他人的人身安全，不斷增強安全意識。（花合剛 報道）