亮點黔西南訊  今年以來，普安縣羅漢鄉(xiāng)計生辦以“抓基層、抓隊伍、抓獎懲、抓創(chuàng)新”為主線進入2013年的計生工作，首先以“三突出” 提升計生例會質(zhì)量來抓基層。

    突出實效化。計生辦明確各村聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)為計生例會負(fù)責(zé)人，規(guī)范參加例會參會人員及時間，在例會期間配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)各村計生專職主任、資料審核和收集及對村的月測評，要求各轄區(qū)計生干部、村計生專干參加例會，安排專人負(fù)責(zé)例會簽到和記錄。

    突出規(guī)范化。鄉(xiāng)采取了計生辦牽頭，6個村全力參與的協(xié)調(diào)配合機制，例會由各村包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開，例會內(nèi)容重點放在加強政策法規(guī)及統(tǒng)計報表、業(yè)務(wù)知識、優(yōu)生優(yōu)育等知識培訓(xùn)。

    突出科學(xué)化。根據(jù)工作需要合理安排例會的內(nèi)容和地點，主要包括：傳達貫徹有關(guān)會議精神；聽取各村計生專職主任匯報計生工作；總結(jié)上月工作，安排月工作；對存在的具體問題個案剖析，制定相應(yīng)辦法，并采取措施落實。拓寬會議形式和方式。同時對村專計生專干實行月測評,主要測評：村級手冊、報告單、流動人口資料的完善情況及到會情況等，其結(jié)果與村計生專職主任的工資掛鉤，以獎懲推進各項工作快速開展。（陸志江  報道）