亮點黔西南訊 “今后職工有訴求想向企業(yè)反映怎么辦？”“很簡單，通過工會主席信箱輕松搞定。”近日，普安供電局正式開通“工會主席信箱”。現(xiàn)在，員工只要通過互聯(lián)網(wǎng)就可以將自己的訴求和建議直接反饋給工會主席，為職工反映訴求打開方便之門。

據(jù)悉，為進(jìn)一步拓寬企業(yè)民主管理方式，暢通工會與員工之間的溝通渠道和交流平臺，充分發(fā)揮工會組織和職工代表的橋梁紐帶作用，維護(hù)職工權(quán)益，確保關(guān)愛員工的措施落實到位，促進(jìn)幸福南網(wǎng)建設(shè)。

普安供電局工會于7月開通了工會主席信箱，工會工作人員會定期查看信箱內(nèi)容，及時把職工所反映的意見、建議和問題反饋給工會主席，并針對職工所反映的信息及時進(jìn)行處理和回復(fù)，幫助職工維護(hù)好自身的合法權(quán)益，同時與職工進(jìn)行思想交流，為職工搭建“溝通橋梁”，使之成為工會增進(jìn)與職工群眾溝通理解、暢通民主渠道、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧的有效途徑。