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普安供電局開通工會(huì)主席信箱搭建職工“溝通橋梁”

2013年07月10日 11:15:00來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:花合剛

亮點(diǎn)黔西南 “今后職工有訴求想向企業(yè)反映怎么辦?”“很簡(jiǎn)單,通過工會(huì)主席信箱輕松搞定。”近日,普安供電局正式開通“工會(huì)主席信箱”,F(xiàn)在,員工只要通過互聯(lián)網(wǎng)就可以將自己的訴求和建議直接反饋給工會(huì)主席,為職工反映訴求打開方便之門。

 

據(jù)悉,為進(jìn)一步拓寬企業(yè)民主管理方式,暢通工會(huì)與員工之間的溝通渠道和交流平臺(tái),充分發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表的橋梁紐帶作用,維護(hù)職工權(quán)益,確保關(guān)愛員工的措施落實(shí)到位,促進(jìn)幸福南網(wǎng)建設(shè)。

 

普安供電局工會(huì)于7月開通了工會(huì)主席信箱,工會(huì)工作人員會(huì)定期查看信箱內(nèi)容,及時(shí)把職工所反映的意見、建議和問題反饋給工會(huì)主席,并針對(duì)職工所反映的信息及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù),幫助職工維護(hù)好自身的合法權(quán)益,同時(shí)與職工進(jìn)行思想交流,為職工搭建“溝通橋梁”,使之成為工會(huì)增進(jìn)與職工群眾溝通理解、暢通民主渠道、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧的有效途徑。


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普安供電局開通工會(huì)主席信箱搭建職工“溝通橋梁”

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年07月10日 11:15:00 | 花合剛

亮點(diǎn)黔西南 “今后職工有訴求想向企業(yè)反映怎么辦?”“很簡(jiǎn)單,通過工會(huì)主席信箱輕松搞定。”近日,普安供電局正式開通“工會(huì)主席信箱”,F(xiàn)在,員工只要通過互聯(lián)網(wǎng)就可以將自己的訴求和建議直接反饋給工會(huì)主席,為職工反映訴求打開方便之門。

 

據(jù)悉,為進(jìn)一步拓寬企業(yè)民主管理方式,暢通工會(huì)與員工之間的溝通渠道和交流平臺(tái),充分發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表的橋梁紐帶作用,維護(hù)職工權(quán)益,確保關(guān)愛員工的措施落實(shí)到位,促進(jìn)幸福南網(wǎng)建設(shè)。

 

普安供電局工會(huì)于7月開通了工會(huì)主席信箱,工會(huì)工作人員會(huì)定期查看信箱內(nèi)容,及時(shí)把職工所反映的意見、建議和問題反饋給工會(huì)主席,并針對(duì)職工所反映的信息及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù),幫助職工維護(hù)好自身的合法權(quán)益,同時(shí)與職工進(jìn)行思想交流,為職工搭建“溝通橋梁”,使之成為工會(huì)增進(jìn)與職工群眾溝通理解、暢通民主渠道、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧的有效途徑。

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