普安縣“三加強(qiáng)”抓實(shí)2014年招商引資工作
亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州普安縣“三加強(qiáng)”抓實(shí)2014年招商引資工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作重心。普安縣高度重視招商引資工作,把招商引資作為“一把手”工程,實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“五個(gè)一”工作機(jī)制和“定政策、定任務(wù)、定人員、定責(zé)任、定時(shí)限”的“五定”措施,及時(shí)跟蹤問(wèn)效,確保招商引資工作扎實(shí)推進(jìn)。
二是加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲,促進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持“旬督查、月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”制度,并將招商引資工作納入縣目標(biāo)績(jī)效考核管理,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)的,按照招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)行表彰,在招商引資工作中識(shí)別干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察重用干部。對(duì)沒(méi)有完成年度招商引資任務(wù)的單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),取消該單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)先選優(yōu)資格及年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);該單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記降為副職(主持工作),若次年工作任務(wù)完成恢復(fù)原職。對(duì)連續(xù)兩年未完成招商引資任務(wù)的,對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)給予免職或建議按法律程序給予免職處理。
三是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,形成工作合力。打破條塊分割、部門界限,樹立“招商引資一盤棋”思想,充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)的智慧和力量,把干部群眾的注意力、興奮點(diǎn)都聚集到招商引資上來(lái),利用一切可以利用的關(guān)系,聯(lián)系一切聯(lián)系的人士,動(dòng)用各方面的資源,全方位、廣渠道、多形式開展招商引資。同時(shí),統(tǒng)一宣傳口徑,講實(shí)普安縣情,講明發(fā)展前景,講清政策優(yōu)勢(shì),讓更多的省內(nèi)外客商進(jìn)一步認(rèn)識(shí)普安,了解普安、投資普安,吸引更多客商前來(lái)普安投資創(chuàng)業(yè),推進(jìn)全縣招商引資工作再上新臺(tái)階。(姜翔 報(bào)道)