普安供電局大討論集思廣益提升客戶服務(wù)工作水平
6月13日,普安供電局召開“客戶服務(wù)工作大討論”座談會,全面提升客戶服務(wù)能力,持續(xù)提高客戶滿意度,該局班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各供電所所長及片區(qū)客戶經(jīng)理參加座談。
會上首先聽取客戶投訴事件錄音,同時對典型的客戶投訴事件進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。隨后,各部門負(fù)責(zé)人及供電所所長結(jié)合工作實際,認(rèn)真分析服務(wù)客戶方面存在的風(fēng)險,并圍繞服務(wù)意識不足、業(yè)擴(kuò)報裝時限、停電檢修延時、頻繁停電、低電壓等客戶服務(wù)熱點、焦點、難點問題,認(rèn)真分析主觀和客觀原因,如何整改落實提升客戶滿意度開展反思大討論。片區(qū)客戶經(jīng)理結(jié)合自身實際工作經(jīng)驗、舉一反三,深入淺出提出自身的服務(wù)問題和整改措施,就如何服務(wù)好片區(qū)客戶暢談自己的想法和做法,全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,持續(xù)提高客戶滿意度。
會議指出,通過對典型客戶投訴事件的學(xué)習(xí),引發(fā)客戶投訴事件的原因是客戶存在用電問題而長期未能解決,積累延年產(chǎn)生的,還有服務(wù)人員意識不到位,職責(zé)履行不到位,工作能力不足,服務(wù)水平跟不上。要防范投訴事件發(fā)生,需堅持“一月一分析一簡報”,分析存在問題,研究對策、制定措施,積極探索服務(wù)工作的新途徑、新思路、新方法,建立客戶投訴情況定期通報的長效機(jī)制。
會議要求,客戶服務(wù)工作要做到四個到位。梳理問題,管控到位。認(rèn)真梳理服務(wù)風(fēng)險點,做到事情預(yù)防,事中控制,事后處置的“閉環(huán)”管控流程;績效約束,問責(zé)到位。對投訴舉報零責(zé)任的供電所,給予組織績效加分實行正向激勵,發(fā)生投訴事件嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)加考核,所在部門當(dāng)年不得參與各類先進(jìn)評選;強(qiáng)化培訓(xùn),履職到位,分期組織開展片區(qū)客戶經(jīng)理培訓(xùn),提高服務(wù)人員綜合素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé)將可能發(fā)生的服務(wù)事件肖華在轄區(qū),杜絕投訴事件發(fā)生;信息互通,宣傳到位,全局上下要機(jī)制暢通,部門間要聯(lián)動協(xié)同,積極開展志愿者服務(wù)活動,加強(qiáng)外部宣傳引導(dǎo),凸顯供電企業(yè)形象。
(花合剛)
責(zé)編:張椹炎
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