亮點(diǎn)黔西南訊 為搞好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，望謨縣組工干部嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“四個(gè)堅(jiān)持”搭建平臺(tái)，認(rèn)真扮演“四種角色”，切實(shí)踐行黨的群眾路線。

堅(jiān)持“聯(lián)系群眾”，做“知心人”。

牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持工作重心下移，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，了解群眾的生活狀況和基本要求，切實(shí)做到知民情、解民憂、暖民心。完善組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，健全結(jié)對(duì)幫扶制度，形成組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，真正形成“面對(duì)面、手拉手、心連心”的黨群關(guān)系，讓黨的根基扎得更深。開展基層蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，了解干部群眾對(duì)組織工作的意見、建議和評(píng)價(jià)，使組織工作更貼近實(shí)際、貼近群眾，盡一切努力為群眾排憂解難，讓群眾真正體會(huì)到組織的溫暖。

堅(jiān)持“實(shí)事求是”，做“公道人”。

以“黨章”為鏡對(duì)照檢查自己，時(shí)刻保持清醒頭腦，真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，堅(jiān)持原則、敢于較真碰硬，做時(shí)代的“勁草”和“真金”。建立科學(xué)完善合理的干部考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，公道�?duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，公道合理地了解、看待和處理問題，待人處事出以公心，不存在私心雜念，不搞“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”，對(duì)年輕干部不搞照顧式培養(yǎng)。帶頭執(zhí)行干部推薦責(zé)任制、干部考察責(zé)任制、任用決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制等制度，虛心接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)”，做“實(shí)干人”。

把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，引導(dǎo)組工干部“真學(xué)、真查、真改、真做”，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持“察實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效”原則，以“實(shí)”為先，以“實(shí)”為要，靠“實(shí)干”贏得組織信任，靠“實(shí)效”博得群眾擁護(hù)。堅(jiān)決杜絕表面文章，在“干”字上做足功課，立足本職崗位，精學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，始終把干好、做優(yōu)工作放在首位，制定高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高效率，用一流的業(yè)績展現(xiàn)組工干部的新形象。

堅(jiān)持“廉潔自律”，做“清白人”。

樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，消除官本位思想，從源頭上守住政治底線，教育引導(dǎo)干部“思想上淡泊名利、作風(fēng)上清正廉潔、生活上樸實(shí)簡(jiǎn)單”，做到一身正氣、一塵不染，自覺修剪欲望，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持清醒頭腦，時(shí)刻懷有“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感，自覺抵制不良誘惑，牢記“警戒線”，筑牢“防守線”，遠(yuǎn)離“高壓線”，耐得住清貧，守得住寂寞，做“不法之事不干、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾”的好干部。