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望謨縣“問、查、召”讓“惰政”無處遁形

亮點(diǎn)黔西南黔西南州望謨縣結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞“向惰政宣戰(zhàn)•做勤政先鋒”主題,采取嚴(yán)格問責(zé)、明查暗訪、干部召回制度,嚴(yán)抓“庸、懶、散、慢、浮、腐”問題,確保“惰政”無處藏身。

問責(zé)制度給“惰政”戴“緊箍咒”。一是制定管理辦法,加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升工作效率。出臺(tái)《望謨縣中國共產(chǎn)黨員和國家公職人員不作為慢作為亂作為行為問責(zé)實(shí)施辦法》,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)、各類組織及其工作人員的監(jiān)督管理,增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提高執(zhí)行力,促進(jìn)效能建設(shè)。二是實(shí)施“六問責(zé)”干部管理機(jī)制,強(qiáng)抓懶政惰政問題。對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)、各類組織及其國家公職人員在工作、生活中,違反黨的路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章以及縣委、縣政府的決策部署,不履行或不正確履行職責(zé),組織、唆使、指使或煽動(dòng)他人違紀(jì)違法的,采取“六問責(zé)”干部管理機(jī)制,讓“惰政”戴上“緊箍咒”,有效控制“惰政”漫延。截止目前,對(duì)林業(yè)工作的專項(xiàng)督查,誡勉談話1人,約談3人,使五年未兌現(xiàn)的公益林補(bǔ)助資金20天內(nèi)兌現(xiàn)了4169.72萬元,完成兌現(xiàn)任務(wù)數(shù)的90%以上;對(duì)民政工作的專項(xiàng)督查,誡勉談話20人,約談2人,7天內(nèi)兌現(xiàn)農(nóng)低保資金2700余萬元,完成滯留賬面數(shù)2900余萬元的95%以上;對(duì)計(jì)生工作專項(xiàng)督查,誡勉談話2人,約談10人,使全縣計(jì)生工作順利通過省、州檢查驗(yàn)收。

明查暗訪讓“惰政”行為現(xiàn)形。一是多渠道監(jiān)督干部,讓“惰政”現(xiàn)形。采取明察暗訪、干部下訪、下基層調(diào)研、群眾舉報(bào)等方式,發(fā)現(xiàn)干部存在“四風(fēng)”突出問題,讓“惰政”無處遁形,并深入剖析根源,對(duì)癥下藥,及早發(fā)現(xiàn)“病情”,及早“治療”,有效控制“病情”惡化。二是開展“治十風(fēng)、糾四風(fēng)”行動(dòng),有效遏制“惰政”現(xiàn)象。成立了縣委作風(fēng)整頓辦,重點(diǎn)狠剎“四風(fēng)”中現(xiàn)出的“麻將風(fēng)、人情風(fēng)、吃喝風(fēng)、庸懶風(fēng)、推拖風(fēng)、玩樂風(fēng)、渙散風(fēng)、專斷風(fēng)、衙門風(fēng)、好人風(fēng)”的“十風(fēng)”問題,堅(jiān)持“一事一辦一結(jié)”,并在電視臺(tái)設(shè)立“勤政先鋒榜、惰政曝光臺(tái)”進(jìn)行正反典型警示教育。截止目前,2014年作風(fēng)建設(shè)共立案21件68人,其中違反會(huì)議紀(jì)律2件18人,違反工作紀(jì)律4件4人,工作不力5件35人,違規(guī)操辦酒席8件8人,公款旅游2件3人。

召回干部讓“惰政”者“回神”。一是借鑒學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,安排部署干部召回管理制度。深入學(xué)習(xí)興仁縣開展干部召回管理工作先進(jìn)做法,結(jié)合縣情實(shí)際,印發(fā)《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(暫試)》,要求各單位部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)認(rèn)真做好宣傳工作,狠抓落實(shí)召回制度。二是嚴(yán)把召回“關(guān)口”, 多種方式“共訓(xùn)”, 確保培訓(xùn)實(shí)效。以存在“四風(fēng)”問題為重要依據(jù),針對(duì)30%以上服務(wù)對(duì)象認(rèn)為存在吃、拿、卡、要、冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象,服務(wù)對(duì)象反映較大、干部職工評(píng)價(jià)較差,問題比較集中的干部職工定為干部召回管理對(duì)象,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式,做到“理論”和“實(shí)踐”兩促進(jìn)、“思想”和“能力”雙提高,確保召回干部管理制度出實(shí)效,喚回干部“精氣神”。目前,縣委對(duì)全縣測評(píng)出的139人,共開展了兩批干部召回培訓(xùn),通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、組織看警示教育片等方式,進(jìn)行為期8天的集中教育培訓(xùn),提升了召回干部的“精氣神”,確保“庸政惰政”者“回神”,“為官不為”者警醒。(付乙 報(bào)道)

 
 
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