望謨縣“四個(gè)堅(jiān)持”堅(jiān)決貫徹“從嚴(yán)治黨”
亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,黔西南州望謨縣以“思想建黨、制度治黨、作風(fēng)立黨、干部聽(tīng)黨”為重點(diǎn),以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)決貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,狠抓黨的作風(fēng)建設(shè),不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
堅(jiān)持“思想建黨”,強(qiáng)化黨性修煉。堅(jiān)持把思想政治教育工作納入重要議事日程,認(rèn)真糾正輕思想政治教育的不良傾向。一是在選人用人導(dǎo)向上,把理想信念是否堅(jiān)定、宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、為民務(wù)實(shí)清廉做得好不好作為衡量干部是否成熟、能否托以重任的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是在管黨治黨日常工作中,注重加強(qiáng)黨性鍛煉和道德教育,引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。三是以“抓領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)抓”為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話等精神,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè),提升黨員干部黨性修養(yǎng)。
堅(jiān)持“制度治黨”,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是實(shí)行批評(píng)和自我批評(píng)制。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)做法,讓敢于批評(píng)和自我批評(píng)成為一種擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守和責(zé)任,使黨內(nèi)生活回歸常態(tài)。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,堅(jiān)決糾正軟弱渙散、無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律現(xiàn)象,強(qiáng)化統(tǒng)一意志和共同意識(shí),實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。三是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,加大不合格黨員處置力度,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。
堅(jiān)持“作風(fēng)立黨”,嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)。高舉黨紀(jì)國(guó)法這把“利劍”,切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐敗建設(shè),以好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。筑牢思想防線,嚴(yán)守紀(jì)律“紅綠燈”, 引導(dǎo)黨員干部?jī)?nèi)修其心、外正其行。認(rèn)真落實(shí)黨委(黨組)和紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制度,為黨員干部履行職責(zé)、行使權(quán)力、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面開(kāi)啟全天候“探照燈”。嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污腐敗案件和侵害群眾利益的典型案件,以零容忍態(tài)度,堅(jiān)決對(duì)腐敗案件實(shí)行“一案雙查”和終身追究制,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持“干部聽(tīng)黨”,嚴(yán)格選拔任用。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,堅(jiān)持黨管干部原則,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,充分發(fā)揮黨組織在干部選任中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,正確處理好加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)民主之間關(guān)系,嚴(yán)格落實(shí)好干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,將“認(rèn)真”落到實(shí)處,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部, 通過(guò)組織調(diào)整、問(wèn)責(zé)查處等手段,認(rèn)真解決干部中出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等現(xiàn)象,堅(jiān)決把“不稱職、不作為、亂作為”的干部納入“召回管理干部”范疇,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。(吳正丹 報(bào)道)