亮點黔西南訊 為進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷加強黨的作風(fēng)建設(shè)，黔西南州望謨縣采取“四舉措”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)的要求堅決反對四風(fēng)，鍥而不舍地把作風(fēng)建設(shè)引向深入，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

嚴(yán)防不良風(fēng)氣回潮。堅持把作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，認真貫徹各級黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，打好整治“四風(fēng)”持久戰(zhàn)，嚴(yán)肅查處不手軟、通報曝光不留情、上下合力不留白，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，嚴(yán)防不良風(fēng)氣“回潮”。加快推進作風(fēng)方面制度建設(shè)，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，切實做到抓深抓實、勤抓不懈。

嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。認真執(zhí)行并完善各項干部管理制度，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機制，不斷加大干部監(jiān)督管理力度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機制，加強綜合研判，堅持重在平時、從細處著眼、從日常管理抓起，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事。堅持把平時作風(fēng)表現(xiàn)和考核情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用考察的重要依據(jù)，形成憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向，真正把德才表現(xiàn)優(yōu)、群眾口碑好、作風(fēng)過得硬的干部選拔出來。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為教育黨員樹立規(guī)矩意識、按制定規(guī)定辦事的主要平臺，經(jīng)常使用批評與自我批評武器，認真把“貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)”的要求貫穿于黨內(nèi)政治生活中，切實把“愛黨、憂黨、興黨、護黨”落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，確保每次黨內(nèi)政治生活都能發(fā)揮教育改造提高黨員干部的作用。堅持運用教育實踐活動取得的經(jīng)驗做法，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，結(jié)合年度考核，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時進行提醒和糾正。

嚴(yán)明紀(jì)律改進作風(fēng)。定期開展干部作風(fēng)紀(jì)律檢查活動，加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度，以“零容忍”態(tài)度懲治違反規(guī)定踩紅線、闖雷區(qū)的干部，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起通報一起，堅決糾正違法亂紀(jì)和損害群眾利益的不正之風(fēng)，讓紀(jì)律成為不可逾越的紅線。對有的問題沒有完全整改到位，有的基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾能力不強、機制不暢，個別干部“為官不為”等問題，及時采取有力措施加以解決，始終保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。明確工作任務(wù)時間、進度和質(zhì)量要求，堅決防止推諉扯皮，對于失職瀆職、不作為亂作為的，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。（吳正丹 報道）