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興仁督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同1.14萬(wàn)份

2012年07月02日 08:05:34來源:黔西南日?qǐng)?bào) 作者:李文蓮

加強(qiáng)勞動(dòng)保障維權(quán) 切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

興仁督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同1.14萬(wàn)份

    仁縣人力資源和社會(huì)保障局,創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)勞動(dòng)保障維權(quán)工作監(jiān)管,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,極大地維護(hù)了全縣勞動(dòng)者及農(nóng)民工合法權(quán)益,截至6月底,全縣各類用人單位簽訂勞動(dòng)合同11444份,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%,其中農(nóng)民工簽訂合同9942份,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。

    興仁縣煤礦企業(yè)和各類企業(yè)眾多,務(wù)工人員相對(duì)較多,縣人社局積極創(chuàng)新工作思路,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,各項(xiàng)工作取得成效。在勞動(dòng)工資方面,繼續(xù)推進(jìn)工資指導(dǎo)線和人工成本等工資宏觀調(diào)控體系,切實(shí)發(fā)揮其對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)的引導(dǎo)作用;勞動(dòng)合同管理方面,通過“小企業(yè)勞動(dòng)合同專項(xiàng)行動(dòng)”“春暖行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)的開展,促進(jìn)勞動(dòng)合同的簽訂。截至6月30日止,全縣各類用人單位共簽訂勞動(dòng)合同11444份,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%,其中農(nóng)民工簽訂合同9942份,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%;繼續(xù)實(shí)施“彩虹計(jì)劃”,推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。目前,全縣已建工會(huì)企業(yè)有81家,簽訂集體合同企業(yè)69家,簽訂率為82%,涉及職工5583人。加強(qiáng)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制成員單位的溝通、交流和協(xié)調(diào),切實(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問題,并建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,現(xiàn)已備案單位合計(jì)237家,備案職工11444人,農(nóng)民工9942人,并全部錄入貴州省勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)。

    勞動(dòng)監(jiān)察工作方面,縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極創(chuàng)新工作思路,針對(duì)該縣實(shí)際,在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況、非法用工專項(xiàng)整治、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保障法律法規(guī)、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查及清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng)。大力宣傳《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)宣傳,做好群眾來信來訪工作和咨詢服務(wù);熱情接受投訴,對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件均認(rèn)真查處,并做到接案一起,受理一起,結(jié)案一起,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年以來,開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)共涉及用人單位53戶、勞動(dòng)者5793人,督促簽訂或補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同68人,發(fā)放各類宣傳資料300余份;接訪咨詢工資工時(shí)、權(quán)益保護(hù)156人次,接受投訴案件13起,涉及勞動(dòng)者340多人,并為這340多名勞動(dòng)者追回被企業(yè)拖欠工資315萬(wàn)元,利用監(jiān)察職能督促2戶用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)22.4萬(wàn)元。

    在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作方面進(jìn)一步提高效能建設(shè),縣人社局按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件79件,涉案金額283.58萬(wàn)元;嚴(yán)格按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,督促用人單位與職工簽訂勞動(dòng)用工合同的企業(yè)含個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶229戶,職工13492人,其中農(nóng)民工10292人;已建工會(huì)60戶企業(yè),簽訂集體合同有45戶;建立勞動(dòng)用工備案制度,今年到目前,到該局申報(bào)勞動(dòng)用工備案的企業(yè)229戶。同時(shí),協(xié)助監(jiān)察大隊(duì)、就業(yè)辦對(duì)全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的清理及非法用工進(jìn)行治理整頓工作,熱情做好來信來訪工作。

    據(jù)縣人社局黨組書記葉飛龍介紹,今年下半年,該局將積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水平。充分發(fā)揮股室職能,廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),完善執(zhí)法程序和工作管理制度;繼續(xù)做好群眾來信來訪工作,及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴案件,做到投訴一起,查處一起,決不拖延積壓;擴(kuò)大巡查工作面,進(jìn)一步規(guī)范整頓勞動(dòng)力市場(chǎng);進(jìn)一步提升股室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)等工作程序,提升便民服務(wù)水平和辦事效率,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,減少事故發(fā)生。為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)力市場(chǎng)、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益做出更大的努力。(李文蓮)


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興仁督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同1.14萬(wàn)份

黔西南日?qǐng)?bào) | 2012年07月02日 08:05:34 | 李文蓮

加強(qiáng)勞動(dòng)保障維權(quán) 切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

興仁督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同1.14萬(wàn)份

    仁縣人力資源和社會(huì)保障局,創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)勞動(dòng)保障維權(quán)工作監(jiān)管,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,極大地維護(hù)了全縣勞動(dòng)者及農(nóng)民工合法權(quán)益,截至6月底,全縣各類用人單位簽訂勞動(dòng)合同11444份,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%,其中農(nóng)民工簽訂合同9942份,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。

    興仁縣煤礦企業(yè)和各類企業(yè)眾多,務(wù)工人員相對(duì)較多,縣人社局積極創(chuàng)新工作思路,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,各項(xiàng)工作取得成效。在勞動(dòng)工資方面,繼續(xù)推進(jìn)工資指導(dǎo)線和人工成本等工資宏觀調(diào)控體系,切實(shí)發(fā)揮其對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)的引導(dǎo)作用;勞動(dòng)合同管理方面,通過“小企業(yè)勞動(dòng)合同專項(xiàng)行動(dòng)”“春暖行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)的開展,促進(jìn)勞動(dòng)合同的簽訂。截至6月30日止,全縣各類用人單位共簽訂勞動(dòng)合同11444份,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%,其中農(nóng)民工簽訂合同9942份,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%;繼續(xù)實(shí)施“彩虹計(jì)劃”,推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。目前,全縣已建工會(huì)企業(yè)有81家,簽訂集體合同企業(yè)69家,簽訂率為82%,涉及職工5583人。加強(qiáng)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制成員單位的溝通、交流和協(xié)調(diào),切實(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問題,并建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,現(xiàn)已備案單位合計(jì)237家,備案職工11444人,農(nóng)民工9942人,并全部錄入貴州省勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)。

    勞動(dòng)監(jiān)察工作方面,縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極創(chuàng)新工作思路,針對(duì)該縣實(shí)際,在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況、非法用工專項(xiàng)整治、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保障法律法規(guī)、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查及清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng)。大力宣傳《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)宣傳,做好群眾來信來訪工作和咨詢服務(wù);熱情接受投訴,對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件均認(rèn)真查處,并做到接案一起,受理一起,結(jié)案一起,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年以來,開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)共涉及用人單位53戶、勞動(dòng)者5793人,督促簽訂或補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同68人,發(fā)放各類宣傳資料300余份;接訪咨詢工資工時(shí)、權(quán)益保護(hù)156人次,接受投訴案件13起,涉及勞動(dòng)者340多人,并為這340多名勞動(dòng)者追回被企業(yè)拖欠工資315萬(wàn)元,利用監(jiān)察職能督促2戶用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)22.4萬(wàn)元。

    在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作方面進(jìn)一步提高效能建設(shè),縣人社局按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件79件,涉案金額283.58萬(wàn)元;嚴(yán)格按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,督促用人單位與職工簽訂勞動(dòng)用工合同的企業(yè)含個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶229戶,職工13492人,其中農(nóng)民工10292人;已建工會(huì)60戶企業(yè),簽訂集體合同有45戶;建立勞動(dòng)用工備案制度,今年到目前,到該局申報(bào)勞動(dòng)用工備案的企業(yè)229戶。同時(shí),協(xié)助監(jiān)察大隊(duì)、就業(yè)辦對(duì)全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的清理及非法用工進(jìn)行治理整頓工作,熱情做好來信來訪工作。

    據(jù)縣人社局黨組書記葉飛龍介紹,今年下半年,該局將積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水平。充分發(fā)揮股室職能,廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),完善執(zhí)法程序和工作管理制度;繼續(xù)做好群眾來信來訪工作,及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴案件,做到投訴一起,查處一起,決不拖延積壓;擴(kuò)大巡查工作面,進(jìn)一步規(guī)范整頓勞動(dòng)力市場(chǎng);進(jìn)一步提升股室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)等工作程序,提升便民服務(wù)水平和辦事效率,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,減少事故發(fā)生。為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)力市場(chǎng)、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益做出更大的努力。(李文蓮)

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