亮點黔西南訊  圍繞整改提高、晉位升級的要求，興仁縣以“培訓(xùn)驅(qū)動、幫扶拉動、示范帶動、督查推動”為手段，著力幫后進促轉(zhuǎn)化，加強后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，扎實推進基層組織建設(shè)年活動取得實效。

    一是培訓(xùn)驅(qū)動，選優(yōu)配強帶頭人。著眼提高后進黨組織書記帶班子、謀發(fā)展、重服務(wù)的能力，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實基層基礎(chǔ)。按照“以人為本”的理念，堅持群眾認可、德才兼?zhèn)�、公正公平的原則，開闊選人用人視野，拓寬選人用人渠道，真正把政治堅定、實績突出、潛能明顯、群眾基礎(chǔ)好、有科學(xué)發(fā)展能力的優(yōu)秀人才充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中來，切實讓致富能力強、群眾信得過的黨員擔(dān)任黨組織帶頭人。針對后進黨組織的發(fā)展實際和干部隊伍情況，積極組織村干部進行相關(guān)工作培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培訓(xùn)村干部共140余次。

    二是幫扶拉動，理清思路促發(fā)展。對全縣12個后進黨組織進行深入調(diào)研，找準后進原因，在12個村成立以包村領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他包村干部為成員的幫促工作組，幫促轉(zhuǎn)化覆蓋率達100%，主要采取交心談心、理清思路等方式，按照“優(yōu)秀指導(dǎo)后進”的辦法，以地域分類，推行優(yōu)秀村指導(dǎo)后進村。目前，優(yōu)秀村對后進村開展指導(dǎo)120余次。結(jié)合開展“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、部門幫村、干部扶戶”活動，幫扶單位和部門重點幫助指導(dǎo)后進村理清工作思路、加強基層組織建設(shè)、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極在資金、信息、人才等方面給予幫扶，推進幫扶資源向后進黨支部傾斜。幫扶單位和部門選派精干力量作為駐村干部，嚴格按照每月駐村不少于20天的要求，扎根基層，認真開展幫扶工作。

    三是示范帶動，選樹典型強引領(lǐng)。采取重點扶持、加大投入等措施，重點實施“雙二工程”（ 即：在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打造2個黨建示范點，每個示范點給予2萬元打造經(jīng)費。），精心打造一大批黨建示范點。使各領(lǐng)域后進黨組織“學(xué)有標桿、爭有目標、創(chuàng)有動力”。興仁縣委組織部將從黨建經(jīng)費中劃撥72萬元作為打造經(jīng)費，對于有產(chǎn)業(yè)支撐、工作做得好、示范亮點多的村，將進一步打造成為精品，充分發(fā)揮示范帶動作用。著力整改后進黨組織中存在的帶頭人能力不強、村集體經(jīng)濟薄弱、群眾滿意度不高等突出問題，全力推動后進黨組織整改提高、晉位升級。

    四是督查推動，強化責(zé)任抓落實。興仁縣委組織部每月定期或不定期聽取相關(guān)黨委匯報計劃安排、任務(wù)推進情況以及研究解決存在的突出問題，提高工作的主動性、計劃性和實效性；建立督導(dǎo)激勵制度，由相關(guān)人員組成督查組，對后進黨組織整改提高、晉位升級計劃任務(wù)落實情況進行不定期督導(dǎo)檢查，對好經(jīng)驗、好做法進行收集整理、總結(jié)提煉，通過會議通報、新聞宣傳等形式，及時反饋信息和宣傳推廣，營造良好的工作氛圍。

    目前，興仁縣城北街道鎖寨村黨支部和新龍場鎮(zhèn)楊柳村黨支部2個后進黨組織已經(jīng)順利轉(zhuǎn)化為一般黨組織，其余10個后進黨組織的幫促工作組也正采取有力措施，加大工作力度，確保在時限要求內(nèi)能全部幫助后進黨組織完成轉(zhuǎn)化。（丁憲民  報道）