興仁工業(yè)園吸納1.5萬余名民工就業(yè)
今年7月以來,一批又一批的農(nóng)民工,從大江南北不同的打工地點趕到興仁,95%以上的農(nóng)民工找到了工作。
昔日孔雀東南飛,今朝鳳凰紛紛回。是什么力量吸引和感召這些農(nóng)民工的?是今年興仁縣委、政府為擴大招商引資,鼓勵和吸引更多務(wù)工人員到興仁縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè),出臺的一系列保障入園就業(yè)員工的基本權(quán)益和優(yōu)惠政策。
在戶籍政策上,該縣規(guī)定,在興仁工業(yè)園就業(yè)并滿足保障條件且穩(wěn)定就業(yè)1年以上的,縣內(nèi)農(nóng)村戶口的可提供相關(guān)證明,經(jīng)審核后向當?shù)毓膊块T申請辦理本人及其直系親屬(父母、配偶及子女)轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口手續(xù),并且可享受保留農(nóng)村宅基地、責任田政策;縣外務(wù)工人員可享受轉(zhuǎn)入興仁城鎮(zhèn)戶籍優(yōu)惠政策。
在“五險一金”的繳納上,由縣社會保障局、縣公積金管理中心等部門建立園區(qū)“五險一金”(即醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險及住房公積金)專戶,可享受興仁縣 “五險一金” 保障政策。具體繳納比例以相關(guān)部門的規(guī)定為準,其中需個人繳納部分由其企業(yè)從員工工資中代扣代繳。隨遷的直系親屬可同等享受縣內(nèi)居民同等的醫(yī)療及養(yǎng)老保障政策,優(yōu)先享受大病醫(yī)療救助;每年免費做一次身體健康檢查,并建立職工健康檔案;免費接種疫苗。教育保障:務(wù)工人員提出申請,其子女可轉(zhuǎn)移到縣內(nèi)就近學(xué)校就讀,同等享受城區(qū)學(xué)齡兒童相關(guān)政策。
另外,興仁工業(yè)園就業(yè)人員可免費參加縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心組織的技能培訓(xùn);就業(yè)1年以上,已辦理非農(nóng)戶口且家庭困難的,優(yōu)先為其家庭成員解決城鎮(zhèn)最低生活保障1人;就業(yè)2年以上,已辦理非農(nóng)戶口且家庭住房困難的,優(yōu)先享受廉租房、經(jīng)濟適用房和公租房待遇,優(yōu)先享受廉租房補貼政策;就業(yè)3年以上,年滿后一次性獎勵1萬元。
該縣要求,企業(yè)必須建立正常的工資增長機制和支付保障機制,倡導(dǎo)企業(yè)實行工齡補貼、梯級工資。建立務(wù)工人員檔案,統(tǒng)一保存、管理。免費辦理興仁工業(yè)園職工證,務(wù)工人員憑證件享受各項優(yōu)惠政策。
一系列優(yōu)惠政策的出臺,1.5萬余名城鄉(xiāng)富余勞動力紛紛到興仁工業(yè)園區(qū)登記建卡,已有5000多人經(jīng)過免費培訓(xùn)到企業(yè)就業(yè)。這些人中,除了興仁本地的農(nóng)民工外,趙元翠、譚本平等100多名來自安徽、湖北、江西、福建等省及我州普安、貞豐等縣的農(nóng)民工,受到政策的吸引和感召到興仁謀求發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計,該縣工業(yè)園20萬平方米的標準廠房已投資2.6億元,已有服裝加工等21家企業(yè)入駐,企業(yè)一旦完全建成,能解決4至8萬人的就業(yè)。