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興仁新馬場鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)明工作制度 著力推“三轉(zhuǎn)”

2014年02月24日 14:38:53來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:譚文勇

     亮點(diǎn)黔西南訊  2014年2月24日上午,興仁縣新馬場鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)上級(jí)部門和縣紀(jì)委的要求,為貫徹落實(shí)好中紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作部署,在該鄉(xiāng)政府四樓大會(huì)議室組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)、州紀(jì)委四次全會(huì)、縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)精神。該鄉(xiāng)紀(jì)委采取一系列舉措,為全體干部職工進(jìn)一步在“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”上強(qiáng)自身,塑造良好形象,為新馬場鄉(xiāng)全面爭創(chuàng)“撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)”提供政治和紀(jì)律保證,在全體干部職工大會(huì)上嚴(yán)明工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定。

    狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范鄉(xiāng)村干部行為,提升工作效能,以更高的熱情、更快的效率、更好的服務(wù)投入到工作中。確保各項(xiàng)工作有序、有效落實(shí)推進(jìn)。

    嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。工作日期間干部職工必須到崗到位,不得無故缺崗。實(shí)行每天上班時(shí)間和下班時(shí)間兩簽到制度,不得遲到、早退、曠工。

    嚴(yán)格執(zhí)行帶班值班制度。無論工作日、雙休日或節(jié)假日,必須保證有1名班子成員帶班、2名工作人員值班。除因公外出,工作日由鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)同志每天至少有1人在崗。
四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷假制度。工作日期間,因特殊情況不能到崗的,須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不請(qǐng)假擅自離崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給于通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,給予組織處理或紀(jì)律處分。

    嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律。召開的會(huì)議必須按要求準(zhǔn)時(shí)參加,不得無故缺席,不得遲到、早退、不得頂替。確因特殊原因不能參會(huì)的,必須提前請(qǐng)假。
    
    嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能規(guī)定。上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情,下班時(shí)間不得出入娛樂場所,工作日中餐不得飲酒,接受咨詢時(shí)態(tài)度需熱情、柔和、耐心。(譚文勇 報(bào)道)

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興仁新馬場鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)明工作制度 著力推“三轉(zhuǎn)”

亮點(diǎn)黔西南 | 2014年02月24日 14:38:53 | 譚文勇

     亮點(diǎn)黔西南訊  2014年2月24日上午,興仁縣新馬場鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)上級(jí)部門和縣紀(jì)委的要求,為貫徹落實(shí)好中紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作部署,在該鄉(xiāng)政府四樓大會(huì)議室組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)、州紀(jì)委四次全會(huì)、縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)精神。該鄉(xiāng)紀(jì)委采取一系列舉措,為全體干部職工進(jìn)一步在“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”上強(qiáng)自身,塑造良好形象,為新馬場鄉(xiāng)全面爭創(chuàng)“撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)”提供政治和紀(jì)律保證,在全體干部職工大會(huì)上嚴(yán)明工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定。

    狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范鄉(xiāng)村干部行為,提升工作效能,以更高的熱情、更快的效率、更好的服務(wù)投入到工作中。確保各項(xiàng)工作有序、有效落實(shí)推進(jìn)。

    嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。工作日期間干部職工必須到崗到位,不得無故缺崗。實(shí)行每天上班時(shí)間和下班時(shí)間兩簽到制度,不得遲到、早退、曠工。

    嚴(yán)格執(zhí)行帶班值班制度。無論工作日、雙休日或節(jié)假日,必須保證有1名班子成員帶班、2名工作人員值班。除因公外出,工作日由鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)同志每天至少有1人在崗。
四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷假制度。工作日期間,因特殊情況不能到崗的,須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不請(qǐng)假擅自離崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給于通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,給予組織處理或紀(jì)律處分。

    嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律。召開的會(huì)議必須按要求準(zhǔn)時(shí)參加,不得無故缺席,不得遲到、早退、不得頂替。確因特殊原因不能參會(huì)的,必須提前請(qǐng)假。
    
    嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能規(guī)定。上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情,下班時(shí)間不得出入娛樂場所,工作日中餐不得飲酒,接受咨詢時(shí)態(tài)度需熱情、柔和、耐心。(譚文勇 報(bào)道)
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