會議召開現(xiàn)場。

亮點黔西南訊 2月2日下午，省委組織部王峰一行在州委、縣委組織部的陪同下赴巴鈴鎮(zhèn)調研干部召回工作。

調研通過座談匯報的方式進行。鎮(zhèn)黨政領導班子、各股室站所負責人、部分駐村干部、部分鎮(zhèn)干部和部分轉崗、跟蹤考察、集中教育的干部參加了匯報會。

會上，黨委書記吳韜對巴鈴鎮(zhèn)干部召回工作作詳細匯報，調研組對巴鈴積極響應州委、縣委“向惰政宣戰(zhàn)，向惰政問責”的號召，探索整治“四風”頑癥的有效途徑，研究出臺了《巴鈴鎮(zhèn)關于落實<興仁縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）>十條意見（試行）》制度所取得的成效給予了充分肯定。

吳韜表示，對不勝任現(xiàn)職干部進行召回管理，有效提升了干部的向心力、凝聚力、源動力、落實力、競爭力和戰(zhàn)斗力，在全鎮(zhèn)上下形成了“想干事、敢干事、會干事、多干事”的良好新風。在下一步工作中，會根據(jù)本鎮(zhèn)實際，進一步探索干部召回制度，確保干部召回工作有據(jù)可依、有章可循。并將緊緊圍繞抓主體責任、建章立制、黨員處置等，進一步深化拓展干部召回工作，給干部補鈣提神，使干部進一步轉變思想、改變作風、提升能力、重拾干勁。

與會人員還就干部召回管理工作過程中的經驗、做法、存在的問題以及取得的成效相繼作了發(fā)言。(田艷 攝影報道)