亮點(diǎn)黔西南訊 2月4日，筆者獲悉,貴州電網(wǎng)興仁供電供電局召開(kāi)2016年干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”大會(huì)。會(huì)議由該局黨支部書(shū)記桂寶寶主持，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分職工代表共計(jì)30余人參加，興義供電局人資部工作人員到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督。會(huì)上，還開(kāi)展了2016年度干部選拔任用工作和2016年度新提拔任用的中層管理人員進(jìn)行民主評(píng)價(jià)和滿意度測(cè)評(píng)。

會(huì)議由該局局長(zhǎng)蔡志作2016年度干部選拔任用工作報(bào)告，報(bào)告從干部基本情況、干部管理制度學(xué)習(xí)宣貫情況、干部選拔任用情況、干部監(jiān)督情況、人才培養(yǎng)情況等方面對(duì)該局2016年度干部選拔任用工作進(jìn)行了分析和總結(jié)，并提出了存在的不足。同時(shí)，就2017年干部選拔任用工作提出了意見(jiàn)和建議，在今后的工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)選優(yōu)干部有關(guān)制度及文件精神，加強(qiáng)干部選拔任用的事前監(jiān)督工作，進(jìn)一步規(guī)范任用流程，強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、杜絕人才斷層現(xiàn)象，著力提升選人用人工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部隊(duì)伍，為企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展提供人才保障。

會(huì)議指出，干部管理是一項(xiàng)嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，干部管理流程�?guī)范，不僅能為單位決策者提供信息支持，同時(shí)也是民主集中制的重要體現(xiàn)。要以 “一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)省、州《興仁供電局中層管理人員管理暫行規(guī)定》，嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格落實(shí)黨員職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高干部選拔任用工作整體水平和選人用人公信度，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，防范、杜絕用人上的不正之風(fēng)，不斷提高廣大干部職工對(duì)干部選拔任用工作的滿意度，為推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支持。

（蔡家友 攝影報(bào)道）